คอมเมิร์ซทำนิวไฮต่อเนื่องด้วยการบริหารดาต้าเบส 1.6 ล้านราย

เดินหน้าลุยออกสินค้า รุกตลาดแมส ดันทั้งกลุ่มโตตามเป้า

จากสถานการณ์โควิด-19 ที่กลับมาแพร่ระบาดอีกครั้งในช่วงปลายปี 2563 ต่อเนื่องมาถึงช่วงต้นปี 2564 ฉุดเศรษฐกิจให้ฟื้นตัวช้า แต่ บริษัท อาร์เอส จำกัด (มหาชน) หรือ อาร์เอส กรุ๊ป ก็ยังคงสามารถทำผลงานในไตรมาสแรกของปี 2564 เติบโตเพิ่มขึ้นอย่างต่อเนื่อง รายได้รวมทั้งหมด 992 ล้านบาท และมีกำไรสุทธิ 140 ล้านบาท เติบโตขึ้น 37% เมื่อเทียบกับไตรมาสก่อนหน้า ผลมาจากการเติบโตของรายได้ธุรกิจคอมเมิร์ซที่ทำสถิติสูงสุดใหม่และมีสัดส่วนเพิ่มขึ้นเป็น 67% ของรายได้ทั้งหมด ด้วยการขยายช่องทางการจัดจำหน่ายและการบริหารจัดการฐานข้อมูลลูกค้าร่วมกับการทำโปรโมชั่นที่ตอบโจทย์ลูกค้าแต่ละกลุ่ม บริษัทฯ ยังสามารถควบคุมต้นทุนได้อย่างมีประสิทธิภาพในทุกธุรกิจ

นายวิทวัส เวชชบุษกร ประธานเจ้าหน้าที่ฝ่ายการเงิน บริษัท อาร์เอส จำกัด (มหาชน) เปิดเผยว่า “แม้ว่าภาวะเศรษฐกิจไทยจะได้รับผลกระทบจากสถานการณ์การแพร่ระบาดของโควิด-19 ระลอกใหม่ก็ตาม แต่จากการใช้โมเดลธุรกิจ Entertainmerce มาเป็นแกนหลักในการดำเนินธุรกิจ สามารถทำให้บริษัทฯ มีรายได้เติบโตต่อเนื่อง สำหรับผลประกอบการไตรมาสแรกของปี 2564 ทำรายได้รวมอยู่ที่ 992 ล้านบาท กำไร 140 ล้านบาท หรือเติบโต 37% เมื่อเทียบกับไตรมาสก่อนหน้า โดยมาจากรายได้ของธุรกิจคอมเมิร์ซ 661 ล้านบาท เพิ่มขึ้น 32% เมื่อเทียบกับช่วงเดียวกันกับปีที่ผ่านมา”

ปัจจัยที่ส่งผลให้ธุรกิจคอมเมิร์ซของ อาร์เอส กรุ๊ป เติบโตสูงขึ้น ได้แก่

– ผลิตภัณฑ์ส่วนใหญ่ที่ขายอยู่บน RS Mall อยู่ในหมวดสุขภาพและความงามเป็นหลัก ซึ่งตอบโจทย์ เมกะเทรนด์ด้าน Health, Wellness and Wellbeing ที่ลูกค้าตระหนักถึงสุขภาพและคุณภาพชีวิตที่ดี ซึ่งตรงกับแนวคิดของ RS Mall ที่ต้องการเป็นพันธมิตรด้านสุขภาพ และความเป็นอยู่ที่ดีของทุกคน(Your Wellbeing Partner)

– การขยายช่องทางการจำหน่ายผลิตภัณฑ์ ร่วมกับการทำโปรโมชั่นที่ตอบโจทย์ลูกค้าอย่างต่อเนื่อง เช่น “RS Mall Flash Sales” “RS Mall Flash Sunday” “RS Mall Chinese New Year 2021”

– จากการ Work from Home และเป็นยุค “Mobile First” ที่คนเชื่อมต่ออินเทอร์เน็ต และเข้าสื่อสังคมออนไลน์มากขึ้น การทำ Real-Time Marketing และการทำ Live Streaming ผ่านช่องทาง RS Mall Facebook จึงส่งผลให้มียอดขายเพิ่มขึ้น

–  มุ่งเน้นการบริหารข้อมูลลูกค้าเป็นสำคัญ การใช้ Predictive Dialing System (PDS) พัฒนาระบบคอลเซ็นเตอร์ให้ทำงานเต็มประสิทธิภาพเข้าถึงลูกค้าทุกกลุ่มมากขึ้น รวมทั้งมีระบบ Voice analytics ที่นำมาใช้อย่างเต็มรูปแบบในปี 2564 โดยนำข้อมูลในหลากหลายมิติและเสียงการสนทนาของลูกค้ามาประมวลผลให้สามารถนำเสนอสินค้าและบริการได้ตรงใจ และตอบโจทย์ความต้องการการใช้ผลิตภัณฑ์ของลูกค้ามากขึ้น จึงทำให้ธุรกิจคอมเมิร์ซมีฐานลูกค้าประมาณ 1.6 ล้านราย

–  บริษัท ไลฟ์สตาร์ จำกัด ซึ่งเป็นบริษัทในเครืออาร์เอส กรุ๊ป มุ่งเน้นการพัฒนาและผลิตสินค้าใหม่ๆ อาทิ ผลิตภัณฑ์เสริมอาหารโพรไบโอติก ภายใต้แบรนด์ “S.O.M” และยาสมุนไพรแผนโบราณสามัญประจำบ้าน ภายใต้แบรนด์ “ทองเอก” อีกทั้งเปิดตัวผลิตภัณฑ์เสริมอาหารคอลลาเจนไดเปปไทด์ และไตรเปปไทด์ ภายใต้แบรนด์ “well u” โดยเน้นช่องทางการขายผ่าน Exclusive Distribution Network (EDN) หรือตัวแทนจำหน่ายเป็นหลัก ซึ่งเป็นครั้งแรกที่บริษัทฯ ลุยตลาดผลิตภัณฑ์เสริมอาหารคอลลาเจนระดับพรีเมียม

– สินค้าภายใต้บริษัทไลฟ์สตาร์ ได้ขยายช่องทางการจัดจำหน่าย จากเดิมที่จำหน่ายผ่านช่องทางหลักของบริษัทฯเท่านั้น อาทิ RS Mall, COOLanything, ดิจิทัลทีวีช่อง 8 และ COOLFahrenheit ปัจจุบันได้ขยายไปยังพันธมิตรออนไลน์อื่นๆ และเริ่มจำหน่ายผ่านร้านค้าปลีกทั่วประเทศแล้ว

ในขณะที่รายได้จากธุรกิจมีเดีย เพลงและอื่นๆ รวมกันอยู่ที่ 332 ล้านบาท ทั้งนี้ ธุรกิจมีเดียอยู่ในช่วง Low Season และได้รับผลกระทบจากสถานการณ์การแพร่ระบาดโควิด-19 ทำให้ต้องงดจัดกิจกรรมและคอนเสิร์ต รวมถึงการชะลอการใช้งบโฆษณาในทุกช่องทางยกเว้นออนไลน์ ส่งผลให้ธุรกิจมีเดียมีรายได้ลดลงตามอุตสาหกรรมโดยรวม แต่ยังคงมีประสิทธิภาพในการทำกำไรได้ดี อย่างไรก็ตาม ธุรกิจเพลง ยังมีรายได้เพิ่มขึ้น 10% จากไตรมาสก่อนหน้า รวม 77 ล้านบาท โดยมาจากการฟังเพลงผ่านออนไลน์ที่เพิ่มขึ้น รายได้จากการบริหารศิลปิน และลิขสิทธิ์เพลงที่เพิ่มขึ้นผ่านแพลตฟอร์มต่างๆ รวมทั้งการปรับกลยุทธ์การดำเนินงานแบบ Music Marketing ทำให้การบริหารต้นทุนมีประสิทธิภาพยิ่งขึ้น

ในปีนี้ อาร์เอส กรุ๊ป ยังมุ่งดำเนินธุรกิจในรูปแบบ Entertainmerce เข้าสู่ธุรกิจพาณิชย์อย่างเต็มตัว โดยการนำเสนอไลน์ผลิตภัณฑ์ใหม่ๆ ทั้งเครื่องดื่ม อาหารสัตว์ รวมถึงอาหารเสริม สู่ตลาดใหญ่ทั่วประเทศและครบทุกช่องทาง ซึ่งในไตรมาสที่ 2 นี้ บริษัทฯ รุกตลาดเครื่องดื่ม Functional Drink ภายใต้แบรนด์ “CAMU C” มุ่งเข้าสู่ Mass Market เน้นจุดขายด้านสุขภาพ รวมถึงสามารถหาซื้อได้ง่ายและสะดวก ซึ่งสอดคล้องกับแนวโน้ม    เทรนด์ตลาดและความสนใจของผู้บริโภคในปัจจุบัน นอกจากนี้บริษัทฯ ยังอยู่ระหว่างการศึกษาและเจรจากับพันธมิตรคู่ค้าเพื่อนำกัญชงมาเป็นส่วนผสมในผลิตภัณฑ์กว่า 8 SKU ทั้งในส่วนของอาหารเสริมและเครื่องดื่มที่จะเริ่มเห็นในช่วงครึ่งปีหลัง

สำหรับสถานีโทรทัศน์ “ช่อง 8” ยังคงผลักดันการบริหารคอนเทนต์และการสร้างคอนเทนต์ใหม่เพื่อสร้างรายได้เพิ่มเติมบนแพลตฟอร์มออนไลน์อื่นๆ รวมถึงการกลับมาของรายการหลักที่ได้รับความนิยมทั้งละครไทย ข่าวและกลุ่มกีฬามวยต่างๆ อีกทั้งยังมีการผลักดันการบริหารคอนเทนต์ให้เกิดประโยชน์ในตลาดใหม่ และบนแพลตฟอร์มออนไลน์อื่นๆ อย่างต่อเนื่อง

“การร่วมลงทุนในธุรกิจใหม่เป็นอีกหนึ่งกลยุทธ์ที่สำคัญของบริษัทฯ ในการสร้าง Ecosystem ให้มีขนาดใหญ่ยิ่งขึ้นอย่างรวดเร็ว เป็นการสร้างมูลค่าทางธุรกิจและเพิ่มศักยภาพในการแข่งขัน ซึ่งในไตรมาส 2 นี้ บริษัทฯ เข้าไปร่วมลงทุนในบริษัท โฟร์ท แอปเปิ้ล จํากัด ซึ่งเชี่ยวชาญในด้านการตลาดออนไลน์ โดยดำเนิน 3 ธุรกิจหลัก ได้แก่ 1) รับเป็นที่ปรึกษาด้านการทำตลาดออนไลน์ผ่านคอนเทนต์และ Influencers 2) สร้างสรรค์คอนเทนต์ และผลิตรายการรูปแบบใหม่ทางออนไลน์ โดยเน้นเจาะกลุ่มไอดอลเกาหลีและญี่ปุ่น 3) เป็น Talent agency บริหารจัดการ Influencers นอกจากนี้ อาร์เอส กรุ๊ป ได้ร่วมทุนกับบริษัท แพลน บี มีเดีย จำกัด (มหาชน) ซึ่งแข็งแกร่งในการทำธุรกิจสื่อโฆษณา Out Of Home Media จัดตั้งบริษัทใหม่ขึ้น เพื่อสนับสนุนและต่อยอดการทำธุรกิจของ อาร์เอส อย่างครบวงจร โดยจะมีการเปิดเผยรายละเอียดการร่วมทุน (JV) ครั้งนี้ในเร็วๆ นี้” นายวิทวัส กล่าวปิดท้าย

ผู้สนใจสามารถติดตามข่าวสาร และความเคลื่อนไหวต่างๆ ของ อาร์เอส กรุ๊ป ได้ทาง www.rs.co.th และ https://www.facebook.com/RSGROUPOFFICIAL

The post RS GROUP ประกาศงบ Q1 ปี 64 ยังโตแข็งแกร่ง คอมเมิร์ซทำนิวไฮต่อเนื่อง appeared first on RS Group.

จากสถานการณ์ Technology Disruption ที่ทำให้หลายองค์กรต้องหันมาปรับตัวให้เหมาะสมกับสถานการณ์และยุคสมัย เพื่อพัฒนาธุรกิจให้สามารถเดินหน้าต่อไปได้นั้น การเตรียมพร้อมโดยเริ่มต้นตั้งแต่กระบวนการในการจัดการบริหารองค์กรและการพัฒนาองค์กรยุคใหม่ให้เหมาะสม จึงถือเป็นสิ่งสำคัญที่หลาย ๆ องค์กรหันมาใส่ใจกันมากขึ้น

ลองมาดู 4 เรื่องสำคัญที่อาร์เอสใช้ในการจัดการองค์กรยุคใหม่ หากใครสนใจก็สามารถนำไปปรับใช้เพื่อให้ธุรกิจเติบโตอย่างยั่งยืนไปพร้อม ๆ กัน

การบริหารจัดการองค์กรยุคใหม่ต้องให้ความสำคัญกับความร่วมมือของพนักงาน

 จากสถานการณ์การแพร่ระบาดของโควิด-19 ทำให้หลาย ๆ องค์กรจำเป็นต้องปรับรูปแบบการทำงานเป็นแบบ work from home เพื่อลดความแออัดในการเดินทางและเพิ่มระยะห่างแบบ Social distancing ด้วยเหตุนี้จึงทำให้การติดต่อสื่อสารกันระหว่างพนักงานและผู้บังคับบัญชา จำเป็นต้องมีการอัพเดทงานกันอย่างสม่ำเสมอ ไม่ว่าจะเป็นภายในหน่วยงานเดียวกันหรือระหว่างหน่วยงานภายในองค์กร เพื่อให้งานที่ได้รับมอบหมายไม่ขาดตกบกพร่อง

ดังนั้น การบริหารจัดการองค์กรยุคใหม่ จึงต้องทำให้พนักงานเข้าใจในสถานการณ์ที่เกิดขึ้นอย่างถูกต้องและชัดเจน เพื่อสร้างความมั่นใจให้กับพนักงาน ซึ่งจะนำไปสู่ความร่วมมือซึ่งกันและกัน เพื่อให้การสื่อสารภายในองค์กรมีประสิทธิภาพอยู่เสมอ และเพื่อความเป็นอันหนึ่งอันเดียวกันของพนักงานในองค์กร นอกจากวิธีนี้จะช่วยสร้าง teamwork ที่ดีให้กับองค์กรแล้ว ผู้บริหารขององค์กรควรปลูกฝังเอาไว้ในค่านิยมองค์กรเพื่อให้เป็นพื้นฐานสำคัญที่จะช่วยสร้างความสำเร็จให้กับองค์กรยุคใหม่ โดยในช่วงที่มีการล็อคดาวน์ ผู้บริหารของ “อาร์เอส” ก็ได้มีการสื่อสารถึงพนักงานเป็นคลิปวิดีโอสั้นๆ เพื่อสร้างขวัญและกำลังใจในการทำงานให้แก่พนักงานด้วยเช่นกัน

การจัดการองค์กรยุคใหม่ต้องหาวิธีให้ทุกคนได้เรียนรู้และพัฒนาตนเอง

 การบริหารองค์กรยุคใหม่ ผู้บริหารควรหาวิธีการเพื่อช่วยให้พนักงานทุกคนได้เรียนรู้และพัฒนาตนเองอยู่เสมอ เพราะวิธีการทำงานเดิม ๆ อาจไม่เพียงพอต่อโลกในปัจจุบันอีกต่อไป การปลูกฝังแนวคิดเพื่อการสร้างระบบและวิธีการทำงานเพื่อให้ได้ผลลัพธ์ที่ดีในระยะยาว จึงเป็นวิธีการจัดองค์กรยุคใหม่ที่ควรนำมาปรับใช้ โดยเริ่มต้นจากการให้ความรู้ จัดอบรมเพื่อสร้างทักษะที่เหมาะสมสำหรับนำไปใช้ต่อยอดการทำงานในด้านต่างๆ และเปิดโอกาสให้พนักงานได้คิด ได้นำเสนอ และลงมือทำโปรเจกต์ต่างๆ ด้วยตัวเอง ดีกว่าการสั่งงานเป็นวันๆ โดยหนึ่งในค่านิยมของอาร์เอสในการพัฒนาองค์กร คือการใฝ่เรียนใฝ่รู้ เพื่อเป็นการปลูกฝังให้พนักงานกล้าคิด กล้าถาม และแสวงหาสิ่งใหม่ๆ เพื่อการทำงานที่มีประสิทธิภาพมากยิ่งขึ้น

การจัดการองค์กรยุคใหม่ต้องมีความยืดหยุ่น

สำหรับการจัดการองค์กรยุคใหม่นั้น กฎระเบียบต่าง ๆ ในองค์กรควรมีความยืดหยุ่น เหมาะสม และทันต่อสถานการณ์ โดยเฉพาะในช่วงที่คนรุ่นใหม่ต้องเข้ามาเป็นกำลังสำคัญร่วมกับคนเก่าในองค์กร แนวทางในการปฏิบัติงานจึงควรปรับให้ตอบโจทย์กับคนหลายช่วงวัย นั่นก็คือ เพิ่มความยืดหยุ่นในการทำงานตามความเหมาะสม เช่น การเปิดโอกาสให้คนในองค์กรได้ทำงานตามความถนัด หรือได้เรียนรู้ในสิ่งใหม่ ๆ เพิ่มเติมอยู่เสมอ รวมไปถึงการจัดให้มีสวัสดิการ ผลตอบแทน และสภาพแวดล้อมในการทำงานที่เหมาะสม ซึ่งจะเป็นแรงจูงใจให้พนักงานมีความสุขในการทำงานมากขึ้น

โดยตั้งแต่ต้นปีที่ผ่านมา พนักงานของอาร์เอสได้ย้ายมาทำงานที่ออฟฟิศใหม่ ซึ่งมีสิ่งอำนวยความสะดวกต่าง ๆ อย่างครบครัน รวมถึงมีการปรับสวัสดิการและช่วงเวลาในการทำงานให้เหมาะสมกับความต้องการของคนรุ่นใหม่ที่ต้องการมี Work-Life Balance อีกด้วย เรียกได้ว่าป็นแนวทางในการพัฒนาองค์กรและการบริหารองค์กรยุคใหม่ให้เหมาะกับองค์กรในยุคปัจจุบัน

การจัดการองค์กรยุคใหม่ต้องมองไกลถึงอนาคต

 หลังจากคำว่า “New normal” กลายมาเป็นคำฮิตตั้งแต่ต้นปีที่ผ่านมา ผู้บริหารควรหันมามองว่า แล้วอะไรคือ “มาตรฐานใหม่” ในการปฏิบัติงานที่เหมาะสมกับองค์กรของคุณ เช่น RS GROUP เองที่ได้ทรานส์ฟอร์มองค์กรและปรับทีมผู้บริหาร รวมทั้งการปรับโครงสร้างองค์กรยุคใหม่เป็นแบบ Flat Organization เพื่อให้การทำงานเป็นไปได้อย่างรวดเร็วยิ่งขึ้น ทั้งยังเพิ่มความยืดหยุ่นในการทำงานเพื่อให้เหมาะสมกับสถานการณ์ต่าง ๆ รวมทั้งการนำระบบ OKRs ซึ่งเป็นวิธีการวัดผลที่องค์กรชั้นนำระดับโลกเลือกใช้ เพราะเป็นการกำหนดเป้าหมายใหญ่ให้กับองค์กร โดยให้แต่ละส่วนงานได้มีส่วนร่วมหรือหาวิธีการในการทำงานเพื่อให้ไปถึงเป้าหมาย จึงเป็นการวัดผลที่มีความยืดหยุ่นและเหมาะสมกับคนทำงานจริงๆ เพื่อให้เกิดเป็นมาตรฐานใหม่ในการทำงานสำหรับองค์กรยุคใหม่ นับเป็นมุมมองของผู้บริหารที่มองไปถึงความสำเร็จอย่างยั่งยืนในอนาคตได้เป็นอย่างดี

จากการจัดการและบริหารองค์กรยุคใหม่ดังที่กล่าวมา ทำให้อาร์เอสได้ก้าวสู้การเป็นหนึ่งในองค์กรที่ได้รับการยอมรับและถูกกล่าวถึงเป็นอย่างมาก และเรายังไม่หยุดที่จะพัฒนาและสร้างมาตรฐานในการทำงานที่ดียิ่งขึ้นเพื่อเป็นแรงบันดาลใจและสร้างความสุขให้กับผู้คนอย่างยั่งยืน

The post เคล็ดลับการจัดการบริหารองค์กร “อาร์เอส” ยุคใหม่ ชวนผู้บริหารธุรกิจรุ่นใหม่ก้าวสู่ความสำเร็จอย่างยั่งยืนไปพร้อมกัน appeared first on RS Group.

เป็นเวลากว่า 40 ปีแล้วที่ RS ได้สร้างสรรค์ผลงานแห่งความสุขให้กับผู้คน โดยความสำเร็จนี้เริ่มต้นขึ้นในปี 2519 จากธุรกิจตู้เพลงและการอัดเพลงจากแผ่นเสียงลงตลับเทปภายใต้ตรา “ดอกกุหลาบ” ก่อนจะจัดตั้งเป็นบริษัทชื่อ Rose Sound อย่างเต็มตัวด้วยเงินลงทุน 50,000 บาท

จากนั้นในปี 2525 จึงได้เปลี่ยนธุรกิจมาสู่บริษัทเพลง เพื่อเน้นตลาดวัยรุ่นมากยิ่งขึ้น และเปลี่ยนชื่อบริษัทเป็น อาร์.เอส.ซาวน์. โดยศิลปินวงแรกที่อยู่ในสังกัดคือ วงอินทนิน ตามมาด้วยคีรีบูน, ฟรุตตี้, ซิกเซ้นต์, บรั่นดี และเรนโบว์ ค่ายเพลงอาร์.เอส.ซาวน์.ได้รับความนิยมเป็นอย่างสูงเป็นประวัติการณ์ ไม่ว่าจะเป็นเพลง สวรรค์เป็นใจ, เหมือนนกไร้ปีก, ความในใจ รวมไปจนถึงอีกหลายเพลงดังในช่วงเวลานั้น

หลังจากนั้นในปี 2527 ค่ายเพลงอาร์.เอส.ซาวน์. ยังได้สร้างปรากฏการณ์แห่งความสำเร็จอีกครั้ง ด้วยอัลบั้ม “รวมดาว” ที่เป็นการรวบรวมศิลปินวัยรุ่นในยุคนั้น มาร้องเพลงเก่าจากสุนทราภรณ์และสามารถสร้างยอดขายสูงสุดเป็นประวัติการณ์ และไม่ใช่เพียงแค่วงสตริงจากวัยรุ่นเท่านั้น เพลงไทยลูกทุ่งจากนักร้องชั้นนำ ทั้งยอดรัก สลักใจ, สันติ ดวงสว่าง และเอกชัย ศรีวิชัย ต่างก็ประสบความสำเร็จอย่างต่อเนื่องอีกด้วย

หลังจากประสบความสำเร็จอย่างต่อเนื่อง ในปี 2535 ก็ได้เปลี่ยนชื่อจากค่ายเพลงอาร์.เอส.ซาวน์. เป็น “อาร์.เอส.โปรโมชั่น 1992 จำกัด” และได้ย้ายสำนักงานมายังซอยลาดพร้าว 15 ด้วยเงินลงทุน 300 ล้านบาท โดยค่ายเพลงอาร์เอสโปรโมชั่นในตอนนั้นมีห้องบันทึกเสียงระดับมาตรฐานเพื่อรองรับการทำงานถึง 3 ห้อง และได้ประกาศจุดยืนจากบริษัทเพลง มาสู่บริษัทบันเทิงครบวงจร เพราะนอกจากการทำธุรกิจค่ายเพลงอาร์เอส และทำอัลบั้มเพลงเป็นธุรกิจหลักแล้ว อาร์เอสยังรุกเข้าสู่ธุรกิจบันเทิงในสายงานอื่นๆ ทั้งรายการวิทยุ, รายการโทรทัศน์, ละครทีวีและภาพยนตร์ รวมทั้ง “อาร์เอส สตาร์คลับ” ซึ่งนับเป็นธุรกิจแฟนคลับแห่งแรกของธุรกิจเพลงในเมืองไทยอีกด้วย

ในปี 2538 หลังจากที่ค่ายเพลงอาร์เอส ประกาศจุดยืนว่าเป็นบริษัทบันเทิงครบวงจร ทำให้อาร์เอสก้าวสู่ธุรกิจภาพยนตร์อย่างเต็มตัวภายใต้ชื่อ “อาร์เอส ฟิล์ม” โดยมี “รองต๊ะแล่บแปล๊บ” เป็นภาพยนตร์เรื่องแรก และตามมาด้วย “โลกทั้งใบให้นายคนเดียว” ที่ประสบความสำเร็จอย่างสูงทั้งด้านรายได้และรางวัลและยังคงอยู่ในใจของแฟนคลับมาจนถึงทุกวันนี้ รวมทั้งเป็นพื้นฐานแห่งความสำเร็จของภาพยนตร์เรื่องต่อมาอีกมากมาย

จากภาพยนตร์ที่ประสบความสำเร็จเป็นอย่างมาก ในปี 2540 อาร์เอสก้าวสู่สื่อโทรทัศน์อย่างเต็มตัว ด้วยการเปิดบริษัท “ชาโดว์ เอนเตอร์เทนเมนต์ จำกัด” ในฐานะผู้ผลิตคอนเทนต์ และมีรายการ Shock Game เกมโชว์ที่สร้างสีสันและโด่งดังจนเป็น talk of the town ตามมาด้วยรายการวาไรตี้ รายการเพลง มิวสิควีดีโอ และละครโทรทัศน์อีกหลายเรื่อง

จากนั้นในปี 2542 จึงได้มีการจัดขบวนทัพในธุรกิจสื่อวิทยุใหม่ด้วยการจัดตั้ง บริษัท สกาย-ไฮเน็ตเวิร์ก จำกัด และเข้าทำธุรกิจสื่อวิทยุอย่างเป็นทางการโดยรับหน้าที่ผลิตรายการและบริหารคลื่นวิทยุในเครือ 2 คลื่นคือ 98 Cool FM คลื่นเพลง ฟังสบายสำหรับวัยรุ่นจนถึงวัยทำงานตอนต้น และ 88.5 Z POP We Like คลื่นซ่าของคนรุ่น Z

จากประวัติของ RS ที่เริ่มต้นด้วยธุรกิจตู้เพลง อัดเพลงจากแผ่นเสียงลงตลับเทป สู่การเป็นค่ายเพลงอาร์เอส และบริษัทบันเทิงครบวงจร ทำให้ในปี 2546 บริษัทฯ เข้าจดทะเบียนในตลาดหลักทรัพย์แห่งประเทศไทยในนาม “RS” และเปลี่ยนชื่อบริษัทเป็น “บริษัท อาร์เอส จำกัด (มหาชน)” จากนั้นในปี 2550 อาร์เอสได้ทำการเปลี่ยนโลโก้บริษัทเนื่องในโอกาสครบรอบ 25 ปี รวมทั้งก่อตั้งบริษัท อาร์เอส อินเตอร์เนชั่นแนล บรอดแคสติ้ง แอนด์ สปอร์ต แมเนจเมนต์ จำกัด และบริษัท อาร์เอส ไอดรีม จำกัด เพื่อดำเนินธุรกิจทางด้านกีฬาและโชว์บิซ รวมทั้งลิขสิทธิ์ในการถ่ายทอดสดการแข่งขันฟุตบอลโลก 2 สมัย คือปี 2553 และ 2557 และฟุตบอลยูโรในปี 2551 และต่อด้วยการรุกเข้าสู่ธุรกิจดาวเทียม โดยเปิดตัว YOU Channel และ สบายดีทีวีในปี 2552

จากนั้นในปี 2554 ได้ขยายตัวในธุรกิจโทรทัศน์ดาวเทียมเพิ่มอีก 2 ช่อง ได้แก่ Yaak TV และช่อง 8 โดยในส่วนของช่อง 8 นั้น ได้สร้างความสำเร็จอย่างต่อเนื่องมาจนถึงปัจจุบัน

ปี 2556 อาร์เอสนับเป็นผู้ผลิตสื่อครบวงจร พร้อมทั้งผลิตสื่อบันเทิงเต็มรูปแบบ นอกจากนี้ในส่วนของธุรกิจวิทยุ ได้รีแบรนด์ สกายไฮเน็ตเวิร์ค เป็น “คูลลิซึ่ม” และเปิดคลื่นวิทยุใหม่ “คูลเซลเซียส 91.5”

และในปี 2557 จึงได้ก้าวเข้าสู่ธุรกิจทีวีดิจิทัลเต็มรูปแบบ ภายใต้แบรนด์ “ช่อง 8” และในส่วนของ “ช่อง 2” และ “สบายดีทีวี” ยังคงเป็นผู้นำในธุรกิจทีวีดาวเทียมทั้งยังได้ปรับโฉมคลื่นวิทยุ คูลเซลเซียส 91.5 เป็น COOL Fahrenheit 93 คลื่นเพลงฟังสบายอันดับ 1 ที่มีผู้ติดตามอย่างเหนียวแน่น และในขณะเดียวกันก็เริ่มต้นเข้าสู่ธุรกิจการจำหน่ายผลิตภัณฑ์เพื่อสุขภาพและความงาม

ปี 2559 อาร์เอสเปิดตัวบริษัท “ไลฟ์สตาร์ (Lifestar)” เพื่อขยายตัวเข้าสู่ธุรกิจสุขภาพและความงาม พร้อมเผยโฉมแบรนด์หลักอย่าง มาจีค กราวีธัส รีไวว์ และ โนเบิลไวท์ ที่ได้รับการตอบรับเป็นอย่างดี

และเมื่อเข้าสู่ปี 2560 จึงนับเป็นอีกปีหนึ่งแห่งความสำเร็จที่ต้องบันทึกไว้ในประวัติของ RS กับการขยายธุรกิจคอมเมิร์ซจนมีรายได้เติบโตจากปีก่อนถึง 600% พิสูจน์ให้เห็นว่าการใช้โมเดลธุรกิจที่แตกต่าง ซึ่งเป็นการดึงศักยภาพของสื่อและธุรกิจบันเทิงในเครือออกมาอย่างเต็มที่ สามารถเปลี่ยนผู้ชมและผู้ฟังเป็นผู้ซื้อได้ นอกจากนี้การเพิ่มฐานข้อมูลลูกค้า การใช้เครื่องมือเพื่อวิเคราะห์ และการขยายทีมเทเลมาร์เก็ตติ้งเพื่อเติมเต็มความต้องการของลูกค้าได้อย่างตรงจุดสามารถสร้างปรากฏการณ์แห่งความสำเร็จให้แก่บริษัทฯ

ในปี 2561 อาร์เอสได้เปลี่ยนถ่ายเข้าสู่การเป็นบริษัทเชิงพาณิชย์ หรือ MPC อย่างเต็มรูปแบบ ด้วยการบริหารสื่อในมืออย่างมีประสิทธิภาพและยังมีการขยายตัวทั้งในส่วนของช่องทางการจัดจำหน่ายและประเภทของผลิตภัณฑ์เพื่อสนองความต้องการของผู้บริโภค

หลังจากนั้นในปี 2562 ธุรกิจคอมเมิร์ซของ อาร์เอส เติบโตอย่างต่อเนื่องและสูงสุดเป็นประวัติการณ์ จึงรีแบรนด์ “ช้อป 1781” เป็น “อาร์เอส มอลล์” และได้ทำการเปลี่ยนหมวดธุรกิจในตลาดหลักทรัพย์ จาก “สื่อและสิ่งพิมพ์” เป็น “พาณิชย์”

และในปี 2563 นี้ นับเป็นหนึ่งในช่วงเวลาสำคัญในประวัติของ RS ที่ได้ประกาศปรับแบรนด์ใหม่สู่การเป็น “อาร์เอส กรุ๊ป” ยุคแห่ง Entertainmerce โมเดลธุรกิจอันแข็งแกร่งและโดดเด่น พร้อมย้ายสำนักงานใหญ่แห่งใหม่มายังถนนประเสริฐมนูกิจ ทางด้านแบรนด์ “ไลฟ์สตาร์” ยังคงเติบโตอย่างต่อเนื่อง ช่อง 8, คูลลิซึ่ม, และธุรกิจเพลงยังเป็นผู้นำตลาดและเป็นส่วนสำคัญที่ทำให้ธุรกิจพาณิชย์เติบโต

ทั้งหมดนี้คือประวัติของ RS GROUP ตลอด 40 ปีแห่งความสำเร็จที่เราได้กล่าวมา ตั้งแต่การเริ่มต้นด้วยค่ายเพลงอาร์เอสในตอนแรก สู่การปรับแบรนด์ในรูปแบบโมเดลธุรกิจ Entertainmerce และ RS ยังคงไม่หยุดเพียงแค่นั้น เพราะอีกหลากหลายโปรเจ็กต์ที่จะเกิดขึ้นนับจากนี้ ตั้งแต่การกลับมาของค่ายเพลงดังแห่งวงการเพลงป๊อปอย่างค่าย Kamikaze, Rose Sound และการยกระดับค่ายเพลงลูกทุ่งชั้นนำอย่างค่าย RSiam นอกจากนี้ยังได้นำภาพยนตร์เรื่องดังในอดีตอย่าง “โลกทั้งใบให้นายคนเดียว” มารีเมคอีกครั้งในเวอร์ชั่นซีรีส์ พร้อมกับ 11 ภาพยนตร์ในตำนานของ RS กลับมาให้ได้ชมกันอีกครั้งบนระบบ OTT ที่ทำให้แฟนๆ อาร์เอสรับชมได้ทุกที่ทุกเวลา และเรายังมองไปถึงความรับผิดชอบต่อสังคมและสิ่งแวดล้อม ด้วยการดำเนินกิจการภายใต้หลักจริยธรรมและการจัดการที่ดี เพื่อนำไปสู่การทำธุรกิจอย่างยั่งยืน และเป็นการส่งต่อแรงบันดาลใจและความสุขให้กับผู้คนในทุกยุคสมัยอย่างไม่มีที่สิ้นสุด

The post เปิดประวัติ RS GROUP จากธุรกิจค่ายเพลงอาร์เอส สู่ผู้นำด้านธุรกิจบันเทิงและ Commerce appeared first on RS Group.