ดึงความเชี่ยวชาญจาก Entertainmerce ส่งมอบแรงบันดาลใจและความเป็นอยู่ที่ดี เพื่อการเติบโตที่ยั่งยืน

บริษัท อาร์เอส จำกัด (มหาชน) หรือ อาร์เอส กรุ๊ป ในฐานะองค์กรเอกชนชั้นนำที่มุ่งเน้นการส่งมอบความสุขผ่านงานบันเทิง สินค้าและบริการเพื่อสุขภาพอย่างครบวงจรให้แก่ผู้บริโภคและสัตว์เลี้ยง ภายใต้โมเดลธุรกิจ Entertainmerce ซึ่งนอกจากสร้างการเติบโตทางธุรกิจ ยังให้ความสำคัญกับการทำงานด้านความยั่งยืนโดยใส่ใจและมีความรับผิดชอบต่อชุมชน สังคม สิ่งแวดล้อม พร้อมทั้งสนับสนุนเป้าหมายการพัฒนาที่ยั่งยืนตามนโยบายขององค์การสหประชาชาติ ภายใต้กรอบ ESG (Environmental, Social and Governance) ซึ่งกลยุทธ์และแนวทางการดำเนินธุรกิจของธุรกิจในเครือ อาร์เอส กรุ๊ป ต้องอยู่บนพื้นฐานของการสร้างการเติบโตและยั่งยืนภายใต้แนวคิด Sustainable Life Enriching  ซึ่งมาจากความเชี่ยวชาญทางธุรกิจและประสบการณ์ของพนักงานและผู้บริหาร โดยเน้นการดำเนินการอย่างยั่งยืน ใน 3 ด้านหลัก ได้แก่

1. เสริมสร้างสุขภาพและความเป็นอยู่ที่ดี (Enhance Health and Wellbeing) ที่อาร์เอส กรุ๊ป เราเชื่อว่าทุกชีวิตมีส่วนสำคัญในการผลักดันให้องค์กรเติบโต จึงมุ่งมั่นในการส่งเสริมและพัฒนาคุณภาพชีวิตของคนและสัตว์เลี้ยงให้มีความปลอดภัยและความเป็นอยู่ที่ดี (Consumer Health and safety) ครอบคลุมทั้งด้านสุขภาพกายและใจ ด้วยมาตรฐานและนวัตกรรมที่ได้รับการยอมรับระดับโลก โดย สุขภาพคน มีการสร้างสรรค์และส่งมอบผลิตภัณฑ์นวัตกรรม (Innovation Development) ด้านสุขภาพที่หลากหลายให้แก่ผู้บริโภค เพื่อยกระดับคุณภาพชีวิตที่ดี พร้อมด้วยบริการที่ไม่เพียงแต่ดูแลเฉพาะรูปลักษณ์ภายนอก แต่ยังช่วยสร้างความรื่นรมย์ต่อจิตใจอีกด้วย ด้าน สุขภาพสัตว์ ได้ยกระดับคุณภาพชีวิตของสัตว์เลี้ยงในฐานะสมาชิกสำคัญของครอบครัว ผ่านผลิตภัณฑ์และบริการที่ได้รับการพัฒนาโดยผู้เชี่ยวชาญเฉพาะทาง เพื่อให้สัตว์เลี้ยงมีชีวิตที่มีความสุข แข็งแรง และได้รับการดูแลอย่างเหมาะสมในทุกช่วงวัย
2. สนับสนุนการลงทุนด้านสังคม (Contribute to Social Investment) อาร์เอส กรุ๊ป พร้อมที่จะแบ่งปันความบันเทิง ทรัพยากร และความเชี่ยวชาญจากบุคลากรที่หลากหลาย ด้วยการส่งมอบโอกาสและสนับสนุนความเท่าเทียมในสังคม มุ่งสร้างความสุขที่ยั่งยืน ผ่านการต่อยอดความรู้และเพิ่มทักษะในการทำงาน เพื่อนำไปปรับใช้ในโลกยุคปัจจุบัน ผ่านโครงการและกิจกรรมต่างๆ ดังนี้

• โครงการ RS Have A Seat เป็นโครงการที่แบ่งปันพื้นที่พิเศษในกิจกรรมบันเทิงต่างๆ ของ อาร์เอส กรุ๊ป ให้กับกลุ่มเยาวชนและกลุ่มเปราะบาง ไม่ว่าจะเป็นผู้สูงวัย หรือผู้พิการ เพื่อให้ทุกคนมีโอกาสเข้าถึงประสบการณ์ความบันเทิงเต็มรูปแบบ ช่วยเติมเต็มความสุข รอยยิ้ม และสร้างแรงบันดาลใจในการใช้ชีวิต (Social Inclusion) สำหรับปีนี้ ได้มอบสิทธิพิเศษให้กับ สมาชิกกลุ่มจ้างวานข้า มูลนิธิกระจกเงา ร่วมสนุกในคอนเสิร์ต “RS Meeting Concert 2024 Dance Marathon 2 ยกกำลัง…เต้น จำนวน 30 คน, ผู้พิการและผู้ช่วยพิการ จากโครงการกาลพลิก จำนวน 50 คน ร่วมชมวาไรตี้ซีรีส์คอนเสิร์ต “ยัยตัวร้ายกับนายหัวโจก” และล่าสุด ทีมพนักงานกวาด จากสำนักเขตจตุจักร จำนวน 40 คน เข้าร่วมชมคอนเสิร์ต อำพลฟูดส์ presents DAN – BEAM DREAM 2 BE CONCERT 21^st CENTURY DADDY’S CLUB
• โครงการ RS Young Blood อาร์เอส กรุ๊ป แบ่งปันความเชี่ยวชาญขององค์กร เปิดโอกาสให้เยาวชนเข้ามาศึกษาดูงาน และเรียนรู้จากประสบการณ์จริง เพื่อเสริมสร้างทักษะและแรงบันดาลใจในการก้าวสู่เส้นทางอาชีพในอนาคต (People Development) ไม่ว่าจะเป็นการลงนาม MOU จับมือ คณะพาณิชยศาสตร์และการบัญชี จุฬาฯ เปิดหลักสูตร “Entertainmerce”, การเปิดบ้านต้อนรับคณะอาจารย์และเจ้าหน้าที่สำนักงานวิทยทรัพยากรและสถานีวิทยุจุฬา Chula Radio, เปิดสตูดิโอ COOLfahrenheit และช่อง 8 ให้นิสิตคณะพาณิชยศาสตร์และการบัญชี จุฬาฯ สัมผัสประสบการณ์จริง เป็นต้น
• RS Nearby ช่วยชุมชนบอกต่อของดี โครงการส่งเสริมธุรกิจของผู้ประกอบการรายย่อยในชุมชนย่านจตุจักรในการพัฒนาคุณภาพชีวิตและส่งเสริมรายได้ให้แก่ชุมชนและผู้ประกอบการรายย่อยย่านจตุจักร (Local Economic Development) จากการเป็นสื่อกลางในการโปรโมตของดีในชุมชนผ่านสื่อต่างๆ ของอาร์เอส กรุ๊ป ทั้งทางสื่อโซเชียลมีเดียของบริษัทฯ และการนำเสนอคอนเทนต์ผ่านรายการปากท้องต้องรู้ ออกอากาศทางสถานีโทรทัศน์ ช่อง 8 รวมถึงการประชาสัมพันธ์ในช่วงต่างๆ ของสถานีเพลง COOLfahrenheit ซึ่งเป็นการสร้างการรับรู้เกี่ยวกับร้านค้าและผลิตภัณฑ์คุณภาพในชุมชนให้เป็นที่รู้จักในวงกว้าง เพิ่มโอกาสในการสร้างรายได้ให้แก่ผู้ประกอบการรายย่อย เขตจตุจักร
• กิจกรรม People Development ที่มุ่งมั่นพัฒนาและเสริมสร้างศักยภาพของบุคลากรในองค์กร ด้วยการเพิ่มทักษะและความรู้ใหม่ๆ ผ่าน RS Learning Center พร้อมกับการดูแลสุขภาพทั้งกายและใจ เพื่อให้พนักงานทุกคนสามารถเติบโตและก้าวหน้าไปพร้อมกับองค์กร มีทั้งกิจกรรมเวิร์คช็อป “RS Healthy Mind for Healthy Engagement สร้างภูมิคุ้มกันจิตใจ, กิจกรรมเติมเต็มความรู้ด้านความยั่งยืน RS Group Sustainability Training

3. สร้างการตระหนักรู้และการมีส่วนร่วมในการดูแลสิ่งแวดล้อม (Protect our Planet) อาร์เอส กรุ๊ป เชื่อว่าการสร้างโลกที่ยั่งยืนจะนำไปสู่อนาคตที่สดใส และส่งผลดีต่อธุรกิจและสังคม เราจึงมุ่งสร้างความตระหนักรู้และส่งเสริมการมีส่วนร่วมในการดูแลสิ่งแวดล้อม พร้อมใช้ทรัพยากรอย่างรับผิดชอบเพื่อสร้างการเปลี่ยนแปลงเชิงบวกให้แก่โลกใบนี้ (Environmental Preservation) โดยผลักดันให้องค์กรลดการปล่อยก๊าซเรือนกระจกลง และลดสุทธิเป็นศูนย์ภายในปี 2050 จึงตั้งเป้าดำเนินธุรกิจตามแนวปฏิบัติ RS Net Zero และตั้งเป้าลดการปล่อยก๊าซเรือนกระจกตลอดห่วงโซ่การดำเนินธุรกิจ ตั้งแต่การลดการใช้พลังงานและการจัดการคัดแยกขยะอย่างมีประสิทธิภาพ ไปจนถึงการพัฒนากระบวนการธุรกิจที่ใส่ใจสิ่งแวดล้อม เพื่อสร้างอนาคตที่ยั่งยืนและลดผลกระทบต่อโลกในระยะยาว

• Low Carbon Event สร้างสรรค์ มิวสิคเฟสติวัลคาร์บอนต่ำ ที่มุ่งเน้นการจัดระเบียบการแยกขยะภายในงาน สนับสนุนให้ทุกคนมีส่วนร่วมในการแยกขยะเพื่อส่งเข้าสู่ระบบจัดการอย่างถูกวิธี และลดขยะในงานไม่ให้เกิดปัญหากับชุมชนหรือสิ่งแวดล้อม ปราศจากการฝั่งกลบ ซึ่งเป็นส่วนหนึ่งในการลดการปล่อยก๊าซเรือนกระจกได้อย่างมีประสิทธิภาพ โดยในปี พ.ศ.2567 มีการจัดเทศกาลดนตรี COOL Summer Fest 2024 ณ ชายหาดชะอำ จังหวัดเพชรบุรี จัดการขยะรวม 1,187 กิโลกรัม และเทศกาลดนตรี COOL Windy Fest 2024 จัดการขยะรวม 894 กิโลกรัม
• RS Green Army การมีส่วนร่วมในการลดการใช้พลังงานและลดขยะในองค์กร โดยพนักงานทุกคนยังเป็นกระบอกเสียงสำคัญในการสร้างความตระหนักรู้ และเชิญชวนให้ทุกคนร่วมดูแลสิ่งแวดล้อมไปด้วยกัน อาทิ ความร่วมมือลดใช้พลังงานในองค์กร, กิจกรรม #ฮาวทูทิ้ง สะสมฝาขวดน้ำเพื่อส่งเข้าสู่ระบบรีไซเคิล โดยปีนี้สามารถรวบรวมฝาขวดน้ำได้มากถึง 70 กิโลกรัม
• Green Packaging เป็นการสร้างมาตรฐานในการดำเนินธุรกิจคอมเมิร์ซที่ใส่ใจต่อสิ่งแวดล้อม โดยให้ความสำคัญในการผลิตสินค้าที่ปราศจากสารตกค้างที่อันตราย และคัดเลือกบรรจุภัณฑ์ที่ได้รับการรับรองว่าไม่ส่งผลกระทบต่อสิ่งแวดล้อม ซึ่งแบรนด์ vitanature+ ได้ปรับบรรจุภัณฑ์มาเป็น PCR (Post-Consumer Recycled Plastic), Hato Pet Wellness เลือกใช้บรรจุภัณฑ์แบบ รีฟิลทุกสาขาเพื่อลดขยะ
• Contribution คืนชีพขวดพลาสติก PET1 จากขยะสร้างสรรค์ใหม่ให้กลายเป็นกระเป๋าจากเส้นใย รีไซเคิล โดยนำรายได้ทั้งหมดไปสมทบทุนสนับสนุนการดูแลสัตว์ทะเลหายากและระบบนิเวศ ร่วมมือกับคณะประมง มหาวิทยาลัยเกษตรศาสตร์ รวมกว่า 300,000 บาท โดยทำต่อเนื่องปีนี้เป็นปีที่ 3 แล้ว

ทั้งนี้ อาร์เอส กรุ๊ป พร้อมขับเคลื่อนธุรกิจให้เติบโตควบคู่กับการดูแลสังคม ชุมชน และสิ่งแวดล้อม ด้วยความมุ่งมั่นนำความเชี่ยวชาญของแต่ละธุรกิจในเครือ ทั้งการสร้างแรงบันดาลใจและกระตุ้นให้เกิดการเปลี่ยนแปลงในเชิงบวก (Inspire) กับทุกธุรกิจ สร้างการป้องกันและผลกระทบเชิงลบ (Prevent) ด้วยสินค้าและบริการ สร้างความเชื่อมโยงระหว่างองค์กรกับผู้มีส่วนได้ส่วนเสีย (Connect) และการสร้างโอกาสและการเข้าถึงอย่างเท่าเทียม (Access) มุ่งสู่การเป็น Sustainable Life Enriching ที่พร้อมยกระดับคุณภาพชีวิตของผู้คนรวมถึงสัตว์เลี้ยงผ่านผลิตภัณฑ์และบริการที่หลากหลาย ตอบโจทย์ความต้องการของผู้บริโภคในทุกมิติอย่างยั่งยืน

ผู้สนใจสามารถติดตามข่าวสาร และความเคลื่อนไหวต่างๆ ของ อาร์เอส กรุ๊ป ได้ทาง www.rs.co.th และ https://www.facebook.com/RSGROUPOFFICIAL

###

The post อาร์เอส กรุ๊ป เปิดกลยุทธ์ Sustainable Life Enriching appeared first on RS Group.

ดูแลสัตว์ทะเลหายากและระบบนิเวศต่อเนื่องเป็นปีที่ 3

อาร์เอส กรุ๊ป ร่วมกับคณะประมง มหาวิทยาลัยเกษตรศาสตร์ เดินหน้าอนุรักษ์วาฬบรูด้าให้อยู่คู่อ่าวไทย โดยปีนี้ เข้าสู่ปีที่ 3 ที่อาร์เอส กรุ๊ป สนับสนุนการทำงานดูแลสัตว์ทะเลหายากและระบบนิเวศอย่างต่อเนื่อง

วาฬบรูด้าเป็นสัตว์หายากที่มีความสำคัญต่อทะเลไทย มีสถานภาพเป็นสัตว์สงวน ปัจจุบันมีการสำรวจพบวาฬบรูด้าตามพื้นที่ต่างๆ โดยเฉพาะในอ่าวไทย ซึ่งคณะประมง  ได้ทำงานศึกษาวิจัยวาฬบรูด้าร่วมกับหลายหน่วยงาน ซการสำรวจการแพร่กระจายวาฬบรูด้า การศึกษาสุขภาพ การศึกษาพฤติกรรม ฯลฯ ทำให้ประเทศไทยมีความก้าวหน้าในการศึกษาและอนุรักษ์วาฬบรูด้า

อย่างไรก็ตาม ความเปลี่ยนแปลงของสภาพภูมิอากาศ ส่งผลกระทบต่อกระบวนการในทะเล ทำให้เกิดความแปรปรวนของปัจจัยสิ่งแวดล้อม เช่น ภาวะทะเลเดือด (อุณหภูมิน้ำทะเลสูงผิดปรกติ) แพลงก์ตอนบลูม (น้ำเขียว) ฯลฯ ที่ส่งผลกระทบต่อปัจจัยต่างๆ ในทะเลโดยเฉพาะปลาเล็กอันเป็นอาหารของวาฬบรูด้า ทำให้ต้องมีการสำรวจติดตามอย่างใกล้ชิด

ทั้งนี้ อาร์เอส กรุ๊ป ได้จัดทำกระเป๋า RS Net Zero Vol.3 ซึ่งผลิตจากเส้นใยรีไซเคิลจากขวด PET1 ที่คัดแยกในองค์กร พร้อมร่วมมือกับ อาร์เอส มิวสิค นำลายเส้นคาแร็คเตอร์ MillionsMonster จาก“กอล์ฟ-ฐิติภูมิ เพ็ชรสังข์ฆาต” กราฟิกดีไซน์เนอร์ชื่อดัง ที่รู้จักในนาม AnOfficeDies มาใช้ในการออกแบบกระเป๋า และจัดจำหน่ายในงาน HzWHALE! MUSIC FEST ที่ผ่านมา โดยรายได้จากการจำหน่ายทั้งหมด มอบให้กับโครงการ “วาฬในดวงใจ” หนึ่งในโครงการสำรวจและอนุรักษ์สัตว์ทะเลหายากและระบบนิเวศที่เกี่ยวข้อง คณะประมง มหาวิทยาลัยเกษตรศาสตร์ ทำงานศึกษาวิจัยวาฬบรูด้าร่วมกับหน่วยงานต่างๆ ต่อไป

The post อาร์เอส กรุ๊ป ร่วมมือคณะประมง มหาวิทยาลัยเกษตรศาสตร์ ดูแลสัตว์ทะเลหายากและระบบนิเวศต่อเนื่องเป็นปีที่ 3 appeared first on RS Group.

วันต่อต้านคอร์รัปชัน อาร์เอส กรุ๊ป พร้อมกลุ่มพันธมิตรและคู่ค้าทางธุรกิจ ร่วมพลังต่อต้านคอร์รัปชัน พร้อมสนับสนุนการดำเนินธุรกิจตามหลักธรรมาภิบาล ควบคู่ความรับผิดชอบต่อสังคม  ในงาน RS CG Day 2024

โดย อาร์เอส กรุ๊ป ได้จัดการอบรมเพื่อเน้นย้ำให้เห็นถึงความสำคัญของการต่อต้านคอร์รัปชัน และสร้างความเข้าใจให้แก่พนักงาน กลุ่มพันธมิตรและคู่ค้าทางธุรกิจ ที่เกี่ยวข้อง ในการปฏิบัติงานอย่างรอบคอบโดยคำนึงถึงเรื่องความโปร่งใสและตรวจสอบได้ ทั้งนี้ อาร์เอส กรุ๊ปและกลุ่มพันธมิตร ยังมีเป้าหมายที่จะดำเนินธุรกิจอย่างมั่นคงและยั่งยืนไปด้วยกัน

นอกจากดำเนินธุรกิจด้วยความโปร่งใสแล้ว อาร์เอส กรุ๊ป ยังมีโครงการ “RS Nearby ช่วยชุมชนบอกต่อของดี” โครงการเพื่อพัฒนาคุณภาพชีวิตและส่งเสริมรายได้ให้แก่ชุมชนและผู้ประกอบการรายย่อยโดยรอบ โดยได้ร่วมมือกับศูนย์ฝึกอาชีพจตุจักร จัดทำ RS Nearby Snack Box เพื่อเป็นของว่างให้กับผู้เข้าร่วมงาน นับเป็นส่วนช่วยฝึกฝนฝีมือและเสริมรายได้ให้กับนักเรียนของศูนย์ฝึกอาชีพจตุจักร

The post อาร์เอส กรุ๊ป พร้อมกลุ่มพันธมิตรและคู่ค้าทางธุรกิจ ร่วมพลังต่อต้านคอร์รัปชัน appeared first on RS Group.

นับเป็นกิจกรรมดี ๆ ที่ อาร์เอส กรุ๊ป โดย Lifemate (ไลฟ์เมต) ผลิตภัณฑ์สำหรับสัตว์เลี้ยง ภายใต้คอนเซปต์ Holistic Wellness สำหรับเพื่อนคู่ชีวิตของคุณ ได้จัดขึ้นอย่างต่อเนื่องเป็นประจำทุกปี สำหรับ ‘Lifemate โครงการปันสุขเพื่อหมาแมว ปีที่ 3’ โดยในปีนี้ ก็ได้ชวนศิลปิน-ดาราอย่าง ‘น้องแตงกวา-จี๊ป’ จากค่าย ‘BRIQ Entertainment’ เจ้าของซิงเกิล ‘เดินไปด้วยกันก่อน’ และ ‘น้องนิก กัคช์’ นักแสดงจากซีรีส์ ‘Bad Guy My Boss เจ้านายร้ายรัก’ ที่มาพร้อมน้องหมา และน้องแมวสุดน่ารัก มาร่วมเดินรับบริจาคจากเพื่อน ๆ พนักงาน ภายในตึก RS Group

ซึ่งได้นำรายได้ที่ได้รับบริจาคทั้งหมดไปซื้ออาหารเม็ดสุนัขและแมว Lifemate พร้อมไปบริจาคให้กับ ‘มูลนิธิบ้านสงเคราะห์สัตว์พิการ สาขาบางเลน’ เพื่อเป็นการสนับสนุนปัจจัยทางด้านอาหารให้กับทางมูลนิธิฯ โดยมี คุณนุสรินทร์ เหลี่ยมสมบัติ ผู้บริหารแบรนด์อาหารสัตว์ Lifemate พร้อมทีมงาน และศิลปินในเครือ ‘RS Music’ อาทิ ‘ใบเตย อาร์สยาม, ต้นข้าว อาร์สยาม, เปา กิ่งกาญจน์ อาร์สยาม, ซอยบอย อาร์สยาม และ RS Music Trainee’ มาร่วมทำบุญ และได้เยี่ยมชมบริเวณมูลนิธิ ทั้งโซนสุนัข-แมวสุขภาพปกติ และโซนสุนัข-แมวป่วย พร้อมป้อนขนมทั้งสุนัขและแมวด้วยความเอ็นดู ก่อนจะถ่ายภาพเป็นที่ระลึกร่วมกัน

โดย ‘ใบเตย อาร์สยาม’ ให้สัมภาษณ์ว่า

“ดีใจค่ะ ที่ได้มาร่วมเป็นตัวแทนชาว RS Group มามอบผลิตภันฑ์ Lifemate ให้กับน้องหมาน้องแมวที่ มูลนิธิบ้านสงเคราะห์สัตว์พิการ น้อง ๆ ทุกตัวน่ารักมากค่ะ เค้าดูตื่นเต้นดีใจที่มีคนมาหา มาป้อนขนม และมาเล่นด้วย ก็ขออนุโมทนาบุญกับทุกท่านที่ร่วมบริจาคเข้ามา และถ้ามีโอกาสก็อยากให้ทาสหมาแมวมาร่วมแบ่งปันความรักให้กับน้อง ๆ ที่นี่ด้วยนะคะ”

The post Lifemate โครงการปันสุขเพื่อหมาแมว ปีที่ 3 appeared first on RS Group.

“ผมยังไม่เคยดูคอนเสิร์ตในฮอลล์มาก่อน” คุณน้ำพุ – อธิพันธ์ ว่องไว หัวหน้าโครงการกาลพลิก มูลนิธิกระจกเงา กล่าวกับทีมงาน อาร์เอส กรุ๊ป ระหว่างจัดเตรียมกิจกรรมในโครงการ RS Have a Seat พาเพื่อนๆ คนพิการมาร่วมชม วาไรตี้ซีรีส์คอนเสิร์ต “ยัยตัวร้ายกับนายหัวโจก”

บริษัท อาร์เอส จำกัด (มหาชน) หรือ อาร์เอส กรุ๊ป ในฐานะองค์กรที่มุ่งส่งมอบความสุขผ่านความบันเทิง และยกระดับคุณภาพชีวิตของผู้บริโภคและสัตว์เลี้ยงด้วยสินค้าและบริการเพื่อสุขภาพ จึงร่วมมือกับมูลนิธิกระจกเงา ในการแบ่งปันความสุขอย่างต่อเนื่อง พร้อมทั้งส่งเสริมการเข้าถึงความบันเทิงให้กับกลุ่มคนที่หลากหลาย ในครั้งนี้ ได้เชิญกลุ่มผู้พิการจากโครงการกาลพลิก มูลนิธิกระจกเงา มาสัมผัสประสบการณ์ความสนุกสนานในวาไรตี้ซีรีส์คอนเสิร์ต “ยัยตัวร้ายกับนายหัวโจก”  

ด้าน คุณพรพรรณ เตชรุ่งชัยกุล ประธานเจ้าหน้าที่บริหาร บริษัท อาร์เอส มิวสิค จำกัด กล่าวว่า “อาร์เอส กรุ๊ป และ อาร์เอส มิวสิค เชื่อว่า การดำเนินธุรกิจของเรา นอกจากจะทำให้เกิดพื้นที่ที่สามารถสร้างความสุขและความสนุกสนาน ยังสามารถสร้างโอกาสและแรงบันดาลใจให้กับผู้คนมากมาย จึงเป็นที่มาของโครงการ RS Have a Seat ที่มุ่งเปิดพื้นที่ความสนุก ความสุข และส่งต่อแรงบันดาลใจให้กับทุกคนอย่างเท่าเทียมกัน หลังจากที่ในช่วงต้นปีที่ผ่านมา โครงการ ‘RS Have a Seat’ ได้สร้างความประทับใจผ่านกิจกรรมแรก ด้วยการเปิดพื้นที่ความสุขให้กับทีม ‘จ้างวานข้า’ ซึ่งเป็นกลุ่มคนที่ยังขาดโอกาสในสังคม ร่วมสนุกในคอนเสิร์ต ‘RS MEETING CONCERT 2024 DANCE MARATHON 2 ยกกำลัง..เต้น’ ในครั้งนี้ เราได้ร่วมมือกับ ‘โครงการกาลพลิก มูลนิธิกระจกเงา’ เพื่อเปิดโอกาสให้กลุ่มผู้พิการได้ร่วมสนุกกับวาไรตี้ซีรีส์คอนเสิร์ต ‘ยัยตัวร้ายกับนายหัวโจก’ และรู้สึกยินดีเป็นอย่างยิ่งที่ได้เห็นผู้พิการและอาสาสมัครจากโครงการกาลพลิก มูลนิธิกระจกเงา ได้ผ่อนคลาย อิ่มเอมใจ และสนุกสนานจากกิจกรรมนี้”

“โครงการกาลพลิก นั้นก่อตั้งขึ้นมาเพื่อหาทางแก้ปัญหาของผู้พิการและผลักดันให้ผู้พิการได้ออกไปใช้ชีวิต โดยหนึ่งในปัญหาคือโครงการฯ ยังขาดผู้ช่วยคนพิการ โครงการฯ จึงพัฒนาระบบอาสาในการคัดเลือกคนเข้ามาเป็นผู้ช่วยคนพิการ เพื่อจะได้อาสาสมัครที่ยินดีทำกิจกรรมต่างๆ ร่วมกับผู้พิการ เช่น พาไปหาหมอ ชมภาพยนตร์ ฟังเพลง หรือทำกิจกรรมอื่นๆ ร่วมกัน สำหรับการชมวาไรตี้ซีรีส์คอนเสิร์ต “ยัยตัวร้ายกับนายหัวโจก” จึงมีการประกาศรับสมัครคนพิการและอาสา จนได้คู่หู จำนวน 20 คู่ ที่พากันสนุกไปกับเสียงเพลงจาก เต๋า – สมชาย ปาน – ธนพร และแขกรับเชิญมากมาย ซึ่งผู้ร่วมงานมีทั้งผู้พิการทางการเคลื่อนไหว การมองเห็น การได้ยิน และผู้ที่บกพร่องทางสติปัญญา รวมถึงอาสาสมัครคู่หู ผมขอขอบคุณที่ อาร์เอส กรุ๊ป เห็นความสำคัญของคนพิการและคนที่หลากหลาย ทำให้ผมได้เห็นว่า อาร์เอส ไม่ได้ใส่ใจแค่คนพิการอย่างเดียว ยังมีจ้างวานข้าและกลุ่มอื่นๆ อีก อยากให้ทำกิจกรรมดีๆ เช่นนี้ออกมาเรื่อยๆ ต่อไป ให้ทุกคนได้เห็นคุณค่าในความเป็นคนเท่ากัน ทั้งยังได้โอกาสออกมาเสพความสุขจากเสียงเพลง” คุณน้ำพุ – อธิพันธ์ กล่าวเสริม

คอนเสิร์ตในครั้งนี้จัดขึ้นในพื้นที่ที่มีสิ่งอำนวยความสะดวกครบครัน ซึ่งทาง อาร์เอส กรุ๊ป และ อาร์เอส มิวสิค ได้จัดเตรียมโซนที่นั่งสำหรับวีลแชร์ ให้สามารถเคลื่อนไหวเข้า-ออกได้สะดวก ทั้งระหว่างคอนเสิร์ตและหลังจบงาน และไม่มีการบดบังจากที่นั่งด้านหน้า ทั้งนี้ โครงการ RS Have a Seat จะยังคงเดินหน้าเปิดพื้นที่สร้างแรงบันดาลใจ สร้างรอยยิ้ม และความประทับใจ ให้กับกลุ่มคนที่ยังขาดโอกาสอีกอย่างแน่นอน ตามความตั้งใจของ อาร์เอส กรุ๊ป ในการใช้ศักยภาพและพื้นที่ของกิจกรรมต่างๆ ในเครือ เพื่อแบ่งปันประสบการณ์แห่งความสุขที่ทุกคนสามารถเป็นส่วนหนึ่งได้อย่างเท่าเทียมกัน

ผู้สนใจสามารถค้นหาข้อมูลเพิ่มเติมเกี่ยวกับ อาร์เอส กรุ๊ป ได้ที่ www.rs.co.th และ https://www.facebook.com/RSGROUPOFFICIAL

###

The post อาร์เอส กรุ๊ป เติมเต็มความสุขจากเสียงเพลงให้กับกลุ่มผู้พิการจากมูลนิธิกระจกเงา appeared first on RS Group.

#ซัมเมอร์ นี้ มิวสิคเฟสติวัลของเราจัดขึ้นริมหาดชะอำที่สวยงาม แน่นอนว่าไม่ว่าจะสนุกสุดเหวี่ยงแค่ไหน เราก็ไม่ทิ้งใครไว้ข้างหลัง เพราะ #อาร์เอสกรุ๊ป มีเป้าหมายที่จะสร้าง Social Inclusion หรือสังคมที่เข้าถึงโอกาสและได้รับการดูแลอย่างเท่าเทียม เพราะฉะนั้นทุกชีวิตจึงต้องได้รับการดูแลแบบถ้วนหน้า

COOL Summer Beach สถานที่จัดงานมิวสิคเฟสติวัล ตั้งอยู่ต.บางเก่า อ.ชะอำ จ.เพชรบุรี พื้นที่นี้ประกอบด้วยชุมชนชาวประมง มีป่าชายเลนที่อุดมสมบูรณ์ หาดที่สะอาดและเงียบสงบ COOL Summer Fest 2024 ซึ่งจัดโดยคูลฟาเรนไฮต์ ภายใต้กลุ่มธุรกิจอาร์เอส มิวสิค ในเครืออาร์เอส กรุ๊ป เป็นมิวสิคเฟสติวัลคาร์บอนต่ำต่อเนื่องเป็นปีที่ 2 จึงให้ความสำคัญกับการแยกขยะอย่างเต็มรูปแบบ เพื่อ ‘ลด’ ผลกระทบต่อชุมชนและธรรมชาติ

ลดกลิ่นเหม็นของขยะเปียก ไม่ปล่อยให้ขยะเศษอาหารทำร้ายชุมชน ส่งต่อเศษอาหารทั้งหมดในงานไปเป็นปุ๋ยอินทรีย์ โดยส่งไปยังแหลมผักเบี้ยเพื่อหมักทำปุ๋ย

ลดปัญหาขยะทะเลที่รบกวนสัตว์น้ำ ซึ่งขยะในงานที่สามารถรีไซเคิลได้ เช่น กระป๋องอะลูมิเนียมและขวด PET ส่งขายให้ซาเล้งในพื้นที่ ซึ่งจะถูกส่งต่อเข้าระบบรีไซเคิลต่อไป

ลดมลพิษจากการฝังกลบ ด้วยการนำขยะที่ไม่สามารถรีไซเคิลได้ เช่น ถุงขนม ช้อนส้อมพลาสติก หรือไม้เสียบลูกชิ้น เป็นต้น ส่ง N15 Technology เพื่อแปรรูปเป็นเชื้อเพลิงทดแทน โดยกระบวนการแปรรูปมีการควบคุมมลพิษอย่างถูกต้อง

หลักการแยกขยะตามมาตรฐาน RS Net Zero ทำให้เรารวบรวมขยะภายในงานเพื่อส่งจัดการได้ถึง 1,187 กิโลกรัม สามารถลดการปล่อยคาร์บอนไดออกไซด์ได้ถึง 1.3 คาร์บอนตัน เทียบเท่าการปลูกต้นไม้ 153 ต้น ต้องขอชื่นชมทุกภาคส่วน ทั้งสปอนเซอร์ เจ้าของร้านค้าที่ร่วมออกร้าน และที่สุดเลยคือ ผู้เข้าร่วมงานกว่า 13,000 คน ที่ให้ความร่วมมือและเล็งเห็นประโยชน์ของมิวสิคเฟสติวัลคาร์บอนต่ำของเรา

#RSGROUP #RSNETZERO #COOLsummerfest2024 #LowCarbonEvent

The post COOL Summer Fest 2024 เฟสคาร์บอนต่ำ ลดขยะเทียบเท่าการปลูกต้นไม้ 153 ต้น appeared first on RS Group.

เพิ่มทักษะนิสิตจุฬาฯ สร้างเยาวชนแห่งอนาคต ให้พร้อมสู่การทำงานโลกยุคเอไออย่างมืออาชีพ

บริษัท อาร์เอส จำกัด (มหาชน) หรือ อาร์เอส กรุ๊ป โดย คุณสุรชัย เชษฐโชติศักดิ์ ประธานเจ้าหน้าที่บริหาร ร่วมกับ คณะพาณิชยศาสตร์และการบัญชี จุฬาลงกรณ์มหาวิทยาลัย โดย ศาสตราจารย์ ดร.วิเลิศ ภูริวัชร คณบดี ร่วมลงนามบันทึกข้อตกลงความร่วมมือพัฒนาหลักสูตร องค์ความรู้นวัตกรรมทางธุรกิจ ‘Entertainmerce ‘ ติดอาวุธทางความคิดให้แก่นิสิตจุฬาลงกรณ์มหาวิทยาลัยเพื่อสร้างเยาวชนแห่งอนาคตให้เตรียมพร้อมก้าวสู่โลกยุคเอไอการทำงานอย่างมืออาชีพ

คุณสุรชัย เชษฐโชติศักดิ์ ประธานเจ้าหน้าที่บริหาร บริษัท อาร์เอส จำกัด (มหาชน) กล่าวว่า “อาร์เอส ได้ชื่อว่าเป็นบริษัทชั้นนำของไทยที่ประสบความสำเร็จในการก้าวข้ามความท้าทายของเทคโนโลยีดิสรัปชัน ด้วยการทำ Business Transformation ภายใต้โมเดลธุรกิจ Entertainmerce ที่ผนึกความแข็งแกร่งของธุรกิจสื่อและบันเทิงเข้ากับการทำธุรกิจพาณิชย์ จนสามารถนำพาบริษัทฯ ให้เติบโตอย่างก้าวกระโดดในช่วงไม่กี่ปีที่ผ่านมา และในปัจจุบัน อาร์เอส มุ่งมั่นเป็น “Life Enriching” สำหรับผู้คนและสัตว์เลี้ยง ไปพร้อมกับการยกระดับการทำงานในแต่ละธุรกิจให้มีความคล่องตัวสูงขึ้น เพื่อสร้างรายได้เพิ่มและต่อยอดโอกาสทางธุรกิจ โดยโฟกัสที่การขยายโซเชียลคอมเมิร์ซทุกแพลตฟอร์มและยกระดับงานคอนเทนต์-บันเทิงผ่านโครงสร้างใหม่ และในวันนี้    อาร์เอส พร้อมแล้วที่จะนำองค์ความรู้ที่มีถ่ายทอดให้กับนิสิตนักศึกษา โดยลงนามบันทึกข้อตกลงความร่วมมือ (MOU) ร่วมกับ คณะพาณิชยศาสตร์และการบัญชี จุฬาลงกรณ์มหาวิทยาลัย ในการร่วมกันพัฒนาหลักสูตร องค์ความรู้นวัตกรรมทางธุรกิจ ‘Entertainmerce’ ซึ่งจะเป็นการขับเคลื่อนการพัฒนาทักษะกำลังคน ตอบโจทย์การทำงานในอนาคตได้อย่างมีประสิทธิภาพ และช่วยให้นิสิตมีความสามารถในการประกอบอาชีพต่อไปในอนาคต”

ด้าน ศาสตราจารย์ ดร.วิเลิศ ภูริวัชร คณบดี คณะพาณิชยศาสตร์และการบัญชี จุฬาลงกรณ์มหาวิทยาลัย กล่าวว่า “การลงนามในครั้งนี้ ไม่ได้เป็นเพียงการทำข้อตกลงระหว่างสององค์กร แต่เป็นความมุ่งมั่นในการพัฒนา เยาวชนคนรุ่นใหม่ให้มีทักษะความสามารถ ในการเชื่อมโยง ความรอบรู้ ความฉลาด ในมหาวิทยาลัย มาผสมผสานกับประสบการณ์จริง ที่จะได้จาก อาร์เอส กรุ๊ป การสร้างปรากฏการณ์ใหม่ ในครั้งนี้จะสามารถสร้างเยาวชนให้สามารถก้าวสู่ยุคเอไอและทำงานได้อย่างเต็มภาคภูมิ”

ทั้งนี้ อาร์เอส กรุ๊ป และคณะพาณิชยศาสตร์และการบัญชี จุฬาลงกรณ์มหาวิทยาลัย จะร่วมกันพัฒนาหลักสูตรองค์ความรู้นวัตกรรมทางธุรกิจ ‘Entertainmerce’ หลักสูตรนี้ได้รวบรวมความรู้ด้าน Entertainmerce ที่ครอบคลุมทั้งธุรกิจมีเดียและเอ็นเตอร์เทนเมนต์ และธุรกิจคอมเมิร์ซ กลยุทธ์ด้านต่างๆ ในยุคเอไอ เช่น การสร้างแบรนด์ การตลาด การลงทุนและการจัดการความเสี่ยง การเงินและการบัญชี การบริหารทรัพยากรบุคคล Onsite Workshop ของการเขียนแผนกลยุทธ์ โดยนิสิตที่เข้าร่วมโครงการ จะได้มีโอกาสนำเสนอผลงานให้ทีมผู้บริหาร อาร์เอส กรุ๊ป และคณาจารย์จากจุฬาลงกรณ์มหาวิทยาลัย โดยจะจัดเปิดสอนให้เป็นหนึ่งในหลักสูตรรายวิชาศึกษาทั่วไป (GenEd) สำหรับนิสิตจุฬาฯ ที่สนใจสามารถลงทะเบียนเรียนได้ในภาคการศึกษา 2567

The post อาร์เอส กรุ๊ป จับมือ จุฬาฯ เปิดหลักสูตร ‘Entertainmerce’ appeared first on RS Group.

ประเดิมมอบรอยยิ้มและแรงบันดาลใจจากเสียงเพลงให้กับทีม ‘จ้างวานข้า’ ในงาน ‘RS MEETING CONCERT 2024’

เพราะปัญหาความเลื่อมล้ำทางเศรษฐกิจและสังคม จึงทำให้ยังมีผู้คนและบุคคลบางกลุ่มถูกทิ้งไว้ข้างหลัง และขาดแรงบันดาลใจในการใช้ชีวิต บริษัท อาร์เอส จำกัด (มหาชน) หรือ อาร์เอส กรุ๊ป ในฐานะองค์กรเอกชนชั้นนำที่มุ่งเน้นการส่งมอบความสุขผ่านงานบันเทิง สินค้าและบริการเพื่อสุขภาพอย่างครบวงจรให้แก่ผู้บริโภคและสัตว์เลี้ยง ซึ่งนอกจากมีเป้าหมายในการสร้างความเติบโตทางธุรกิจแล้ว ยังให้ความสำคัญกับการสนับสนุนและช่วยเหลือสังคมในด้านต่างๆ เพื่อให้ธุรกิจเติบโตอย่างยั่งยืนไปพร้อมกับชุมชนและสังคม จึงได้จัดโครงการ ‘RS Have a Seat’ โครงการที่จะชวนผู้คน ไม่ว่าจะกลุ่มคนสูงวัย ผู้พิการ ไปจนถึงเยาวชนที่ต้องการแรงบันดาลใจในการใช้ชีวิต ผ่านการให้ที่นั่งหรือพื้นที่พิเศษในกิจกรรมความบันเทิงต่างๆ ของ อาร์เอส กรุ๊ป เพื่อร่วมสัมผัสประสบการณ์แห่งความสุขไปด้วยกันกับเรา ตามความมุ่งมั่นขององค์กรที่มีเจตจำนงในการสร้าง ‘Life Enriching’ หรือยกระดับทุกมิติของการใช้ชีวิตของผู้คนอย่างแท้จริง

นางพรพรรณ เตชรุ่งชัยกุล ประธานเจ้าหน้าที่บริหาร บริษัท อาร์เอส มิวสิค จำกัด กล่าวว่า “อาร์เอส กรุ๊ป ดำเนินธุรกิจที่ครอบคลุมทั้งด้านเอ็นเตอร์เทนเมนท์และคอมเมิร์ซ ทำให้เรามีพื้นที่ของกิจกรรมมากมาย ที่ล้วนมีศักยภาพที่จะพัฒนาให้กลายเป็นพื้นที่แห่งโอกาสและสร้างแรงบันดาลใจให้กับผู้คน ไม่ว่าจะเป็นคอนเสิร์ต เฟสติวัล และอีเวนต์ต่างๆ จึงเกิดเป็นโครงการ ‘RS Have a Seat’ ที่ตั้งใจแบ่งปันรอยยิ้ม ความสุข และประสบการณ์ที่หลากหลายให้แก่กลุ่มคนที่ยังขาดโอกาสในสังคม ผ่านการจับจองที่นั่งหรือพื้นที่พิเศษในกิจกรรมต่างๆ ของ อาร์เอส กรุ๊ป เพื่อให้เราเป็นส่วนหนึ่งในการยกระดับทุกมิติของการใช้ชีวิตของผู้คนอย่างแท้จริง โดยประเดิมกิจกรรมแรกของ “โครงการ RS Have a Seat” กับ อาร์เอส มิวสิค ซึ่งเป็นกลุ่มธุรกิจเพลงในเครือ อาร์เอส กรุ๊ป โดยเราได้จัดที่นั่งมากกว่า 30 ที่นั่งให้กับสมาชิกกลุ่ม ‘จ้างวานข้า’ มูลนิธิกระจกเงา ได้มาร่วมสนุกในคอนเสิร์ต “RS MEETING CONCERT 2024 DANCE MARATHON 2 ยกกำลัง..เต้น” โดยหวังที่จะมอบรอยยิ้มและความสุขจากเสียงเพลงให้กับทีมจ้างวานข้า ซึ่งส่วนใหญ่เป็นกลุ่มผู้สูงอายุ และกลุ่มคนที่มีปัญหาทางเศรษฐกิจได้เข้าถึงกิจกรรมบันเทิงอย่างงานคอนเสิร์ตที่พวกเขาเหล่านี้อาจไม่มีโอกาสที่จะเข้าร่วม เพื่อสร้างความสนุก สร้างแรงบันดาลใจ และเป็นกำลังใจในการใช้ชีวิตต่อไป”

ด้าน นางสาวถิรนันท์ ช่วยมิ่ง ผู้จัดการฝ่ายงานบริหารนโยบายและวางแผนงาน มูลนิธิกระจกเงา กล่าวว่า “สมาชิกในกลุ่มจ้างวานข้า มาจากผู้สูงอายุและอดีตคนไร้บ้าน โดยมูลนิธิกระจกเงา ได้ก่อตั้ง ‘โครงการจ้างวานข้า’ ขึ้นมา เพื่อหยิบยื่นโอกาสด้วยการจ้างงาน สร้างรายได้ให้แก่สมาชิกจนสามารถปรับเปลี่ยนวิถีชีวิต และพัฒนาความเป็นอยู่ของสมาชิกให้ดีขึ้น นอกจากเราจะทำให้คุณภาพชีวิตของพวกเขาดีขึ้นแล้ว การสร้างความสุขให้กับพวกเขาก็สำคัญไม่แพ้กัน จริงๆ แล้วพวกเขาชอบเสียงดนตรี ชอบความสนุกสนาน แต่ด้วยฐานะทางสังคมทำให้ขาดโอกาส การได้รับประสบการณ์ในงานคอนเสิร์ตอาจดูเหมือนเป็นเรื่องเล็กน้อยของใครหลายๆ คน แต่เรามองว่าเป็นเรื่องใหญ่ของสมาชิก เราต้องขอขอบคุณ อาร์เอส กรุ๊ป ที่เห็นความสำคัญของพวกเขา สำหรับเรา ‘โครงการ RS Have a Seat’ นับเป็นโครงการน่ารักๆ ที่ช่วยสร้างรอยยิ้มและเป็นการเติมพลังความสุขให้กับกลุ่มจ้างวานข้ากว่า 30 คน ที่ได้เข้าร่วมชมคอนเสิร์ตใหญ่เป็นครั้งแรกในชีวิต ทำให้พวกเขาได้รับในสิ่งที่เคยขาดไปในช่วงวัยรุ่นและอาจจะไม่มีโอกาสได้เข้าร่วม ทุกคนจึงรู้สึกประทับใจมากๆ”

ดนตรีเป็นสิ่งที่ทุกคนเข้าถึงได้และสามารถเติมพลังให้กับทุกคนไม่ว่าจะวัยไหนก็ตาม อาร์เอส กรุ๊ป ขอเป็นส่วนหนึ่งในการเติมเต็มความฝัน พร้อมแบ่งปันรอยยิ้มและความสุข ผ่านโครงการ ‘RS Have a Seat’ ไปตลอดทั้งปี ครั้งหน้าเราจะจับจองที่นั่งหรือพื้นที่พิเศษในกิจกรรมใดของ อาร์เอส กรุ๊ป อีก สามารถติดตามข่าวสาร และความเคลื่อนไหวต่างๆ ได้ทาง www.rs.co.th และ https://www.facebook.com/RSGROUPOFFICIAL

The post อาร์เอส กรุ๊ป ผุดโครงการ ‘RS Have a Seat’ appeared first on RS Group.

มุ่งลดการปล่อยก๊าซเรือนกระจกให้เป็นศูนย์ เริ่มจัดมิวสิคเฟสฯ คาร์บอนต่ำ

บริษัท อาร์เอส จำกัด (มหาชน) หรือ อาร์เอส กรุ๊ป นอกจากมีเป้าหมายการดำเนินธุรกิจ เพื่อสร้าง Life Enriching หรือยกระดับทุกมิติของการใช้ชีวิตแล้ว เรายังดำเนินธุรกิจภายใต้ความห่วงแหนและใส่ใจต่อสิ่งแวดล้อมด้วย โดยมุ่งมั่นขับเคลื่อน อาร์เอส กรุ๊ป สู่องค์กรแห่งอนาคตที่แข็งแกร่งในทุกด้าน และผลักดันให้องค์กรลดการปล่อยก๊าซเรือนกระจกลง และลดสุทธิเป็นศูนย์ภายในปี 2050 จึงตั้งเป้าดำเนินธุรกิจตามแนวปฏิบัติ RS Net Zero โดยเริ่มจัดมิวสิคเฟสฯ คาร์บอนต่ำ ซึ่งสามารถนำขยะกว่าครึ่งตัน เข้าสู่กระบวนการจัดการอย่างถูกวิธี ปราศจากการฝั่งกลบ ซึ่งเป็นส่วนหนึ่งในการลดการปล่อยก๊าซเรือนกระจกได้อย่างมีประสิทธิภาพ

แนวปฏิบัติ RS Net Zero ประกอบด้วยหลัก 2R2S ได้แก่ ‘Reduce’ ลดการปล่อยก๊าซเรือนกระจกจากการลดใช้พลังงานในอาคาร และใช้ทรัพยากรอย่างมีประสิทธิภาพ ด้วยการสนับสนุนให้เกิดการรีไซเคิลให้มากที่สุด ‘Return’ มีแผนเพิ่มการดูดกลับก๊าซเรือนกระจกด้วยการปลูกป่าทดแทนหรือซื้อคาร์บอนเครดิต ‘Shift’ ปรับการทำงาน ในกลุ่มธุรกิจสื่อและบันเทิง ผลักดันคอนเสิร์ตและมิวสิคเฟสติวัลที่มีการปล่อยคาร์บอนต่ำ (Low Carbon Event) รวมถึงกลุ่มธุรกิจคอมเมิร์ซ ในการพัฒนาสินค้าคาร์บอนต่ำ ขยายพอร์ตโฟลิโอด้วยผลิตภัณฑ์และแพ็คเกจที่เป็นมิตรต่อสิ่งแวดล้อม ‘Share’ สร้างแรงบันดาลใจและเพิ่มการรับรู้ด้วยโครงการสิ่งแวดล้อมของ อาร์เอส กรุ๊ป อาทิ โครงการให้ความรู้เกี่ยวกับการจัดการขยะประเภทต่างๆ โดยเฉพาะขยะพลาสติกที่เป็นตัวการสำคัญของการปล่อยก๊าซเรือนกระจก

จากความตั้งดูแลสิ่งแวดล้อม จึงนำมาสู่งานอีเวนต์คาร์บอนต่ำงานแรก อย่าง เทศกาลดนตรี COOL summer fest 2023 ที่จัดขึ้นโดย COOLive (คูลไลฟ์) เน้นลดปริมาณและคัดแยกขยะ เพื่อป้องกันไม่ให้ของเสียหลุดลอดลงสู่ทะเล และยังมีกระบวนการจัดการขยะในงานที่ยึดตามหลักการของ RS Net Zero หลีกเลี่ยงการฝั่งกลบ ซึ่งเป็นวิธีการที่ปล่อยก๊าซเรือนกระจกเป็นอันดับต้น ดังนั้น ขยะแต่ละประเภทจะถูกส่งต่อไปยังหน่วยงานหรือผู้รับผิดชอบโดยตรง และได้รับการจัดการอย่างถูกวิธี

สำหรับแนวทางแยกขยะตามหลักการ RS Net Zero วางแนวทางออกเป็น 2 ส่วน ได้แก่ ประเภทของการคัดแยกและปลายทางของขยะ แบ่งได้ดังนี้

LIQUID : แยกทิ้งของเหลวออกจากภาชนะ เช่น น้ำ น้ำแข็ง ปลายทางเพื่อนำไปสู่การบำบัดน้ำเสีย

FOOD WASTE : ทิ้งเศษอาหารที่ทานเหลือ เช่น ข้าว ลูกชิ้น ผัก ผลไม้ ขนม ปลายทางของเศษอาหารกว่า 90 กิโลกรัม ได้ลำเลียงส่งโครงการพระราชดำริแหลมผักเบี้ยเพื่อทำปุ๋ยหมัก

BOTTLES – CANS : ทิ้งขยะที่สามารถส่งเข้าระบบรีไซเคิลได้ โดยรับเฉพาะขวดพลาสติกประเภท PET1 และกระป๋องอลูมิเนียมเท่านั้น โดยขยะประเภทนี้กว่า 212 กิโลกรัม ได้ทำการคัดแยกกลับเข้าสู่กระบวนการอุตสาหกรรมเพื่อผลิตใหม่ได้ 100%

OTHERS : สำหรับทิ้งขยะประเภทอื่นๆ ที่ไม่สามารถรีไซเคิลได้ ได้แก่ ภาชนะใส่อาหาร ช้อน ส้อม ตะเกียบ แก้วน้ำ ซองขนม ไม้เสียบลูกชิ้น หลอด ถุงพลาสติก และหนังยาง เป็นต้น  เมื่อคัดแยกแล้ว มีจำนวนกว่า 225 กิโลกรัม เราได้จัดส่งให้โรงงานเพื่อแปรรูปเป็นเชื้อเพลิงทดแทน โดยกระบวนการแปรรูปนี้มีการควบคุมมลพิษอย่างถูกต้อง

หลังจบงาน COOL summer fest 2023 พบว่า เจ้าหน้าที่ที่ทำหน้าที่จัดการพื้นที่บริเวณชายหาดสามารถทำความสะอาดชายหาดเสร็จอย่างรวดเร็วภายในครึ่งวันเช้า (จากปกติที่ใช้เวลาในการจัดการขยะถึง 2 วัน) นับเป็นจุดเริ่มต้นที่ดีและเป็นกำลังใจสำคัญเพื่อให้ผู้บริหารและพนักงาน อาร์เอส จัดงานบันเทิงที่มีคุณภาพไปพร้อมกับการดูแลรักษาสิ่งแวดล้อม

The post อาร์เอส กรุ๊ป ยกระดับแนวทาง RS Net Zero appeared first on RS Group.

ดึง “หมอเอิ้น พิยะดา” แชร์เทคนิคฮีลใจพร้อมทำงานอย่างมีความสุข

ในสภาพแวดล้อมการทำงานที่มีการเปลี่ยนแปลงรวดเร็ว นอกจากการปรับตัวในเรื่องการทำงาน การดูแลจิตใจให้มีสุขภาพแข็งแรงเสมอก็เป็นเรื่องสำคัญไม่แพ้กัน อาร์เอส กรุ๊ป เป็นหนึ่งในบริษัทที่ผ่านการทรานส์ฟอร์มและพัฒนาธุรกิจอยู่ตลอดเวลา และเล็งเห็นถึงความสำคัญของการสร้างและพัฒนาพื้นฐานทางจิตใจให้มีภูมิคุ้มกันแข็งแรง พร้อมปรับตัวกับการเปลี่ยนแปลงในสภาพแวดล้อมการทำงานที่คล่องตัวสูง เพื่อให้สามารถใช้ชีวิตและทำงานได้อย่างมีความสุข

บริษัท อาร์เอส จำกัด (มหาชน) หรือ อาร์เอส กรุ๊ป ซึ่งให้ความสำคัญกับความเป็นอยู่และสุขภาพที่ดีของพนักงานมาโดยตลอด ทั้งร่างกายและจิตใจ จึงจัดเวิร์คช็อป “RS Healthy Mind for Healthy Engagement” ซึ่งมี หมอเอิ้น หรือ พ.ญ. พิยะดา หาชัยภูมิ จิตแพทย์และนักแต่งเพลง ให้เกียรติมาเป็นวิทยากร เปิดโอกาสให้ทั้งกลุ่มพนักงานและผู้บริหารได้เรียนรู้หลักการดูแลและจัดการสุขภาพจิตเบื้องต้นด้วยตนเอง เพื่อนำมาปรับใช้จริง สามารถใช้ชีวิตประจำวันและทำงานอย่างมีความสุขยิ่งขึ้น

หมอเอิ้น หรือ พ.ญ. พิยะดา หาชัยภูมิ จิตแพทย์-นักแต่งเพลง วิทยากรของกิจกรรม กล่าวว่า “การเปลี่ยนแปลงเป็นเรื่องปกติของการดำเนินธุรกิจ จิตใจของพนักงานและผู้บริหารขององค์กรก็อาจได้รับผลกระทบและจำเป็นที่จะเรียนรู้แนวทางการดูแลที่เหมาะสม นับเป็นเรื่องที่ดีที่อาร์เอสให้ความสำคัญกับการดูแลสุขภาพจิตของพนักงานและผู้บริหาร ส่วนตัวรู้สึกยินดีที่ได้มีโอกาสในการแบ่งปันความรู้และประสบการณ์ในฐานะวิทยากร ที่จะช่วยให้พนักงานและผู้บริหารที่ อาร์เอส กรุ๊ป สามารถดูแลจิตใจตนเองได้ดียิ่งขึ้น และยังมีแนวทางในการสร้างความสุขให้ชีวิตด้วย Passion และสร้างผลงานที่ดีด้วย Purpose รวมถึงการเสริมความสามารถของผู้บริหารในการใช้ประโยชน์จากอารมณ์ เพื่อนำไปประยุกต์ใช้ในการทำงาน มั่นใจว่ากิจกรรมนี้เป็นจุดเริ่มต้นที่งดงามของการสร้างสุขควบคู่ความสำเร็จ ท่ามกลางความเปลี่ยนแปลงในการดำเนินธุรกิจ”

สำหรับกลุ่มพนักงาน หมอเอิ้นได้จัดกิจกรรมในหัวข้อ “Purpose Meets Passion” เพื่อให้พนักงานทำความรู้จักกับ Passion และ Purpose ผ่านการเชื่อมโยงกับประสบการณ์ส่วนตัวของตนเอง พร้อมเรียนรู้ที่มาหลักๆ ของอาการ Burnout แนวทางในการเติมพลังใจ ดูแลอารมณ์ความรู้สึก หาสมดุลระหว่าง Passion และ Purpose เพื่อลดอาการ Burnout และวิธีพัฒนาต่อยอด Passion ด้านกลุ่มผู้บริหารได้เรียนรู้ในหัวข้อ “Emotional Intelligence in Leadership” หรือ ความฉลาดทางอารมณ์สำหรับผู้นำ ตั้งแต่การทำความรู้จักกับความฉลาดทางอารมณ์ รวมถึงการรับรู้ เข้าใจ จัดการ และใช้อารมณ์ในทางที่เหมาะสม พร้อมเรียนรู้วิธีจัดการอารมณ์เบื้องต้น ไปจนถึงการดูแลอารมณ์เพื่อรักษาความสัมพันธ์กับคนรอบข้าง ทั้งหมดล้วนเป็นประโยชน์ในการใช้ชีวิตและทำงาน ซึ่งนอกจากจะทำให้พนักงานและผู้บริหารมีความสุขมากขึ้น สุขภาพจิตที่ดีก็จะทำให้เกิดประสิทธิภาพการทำงานที่ดีขึ้น ส่งผลดีกับองค์กรในทางอ้อมด้วยในขณะเดียวกัน

คุณสุประวีณ์ สุวรรณรัตน์ เจ้าหน้าที่การตลาด อาร์เอส ลิฟเวลล์ ตัวแทนพนักงานที่เข้าร่วมกิจกรรม กล่าวถึงความประทับใจว่า “ส่วนตัวมีความสนใจเกี่ยวกับการดูแลสุขภาพจิตอยู่แล้ว พอได้ทราบว่าหมอเอิ้น ซึ่งเป็นผู้เชี่ยวชาญด้านจิตวิทยาจะมาให้ความรู้เกี่ยวกับ Purpose และ Passion ที่บริษัทฯ จึงตัดสินใจสมัครเข้าร่วม จากกิจกรรม ได้ทำความเข้าใจเกี่ยวกับ Passion และ Purpose ของตนเอง ไปจนถึงได้เรียนรู้วิธีการหาสมดุลระหว่าง Passion และ Purpose ที่สามารถนำไปปรับใช้ได้จริง รู้สึกได้รับแรงบันดาลใจและประทับใจมากที่บริษัทฯ เปิดโอกาสให้ได้ร่วมกิจกรรมดีๆ อย่างนี้ หลังจากนี้จะนำสิ่งที่ได้เรียนรู้มาปรับใช้เพื่อที่จะได้ทำงานและใช้ชีวิตอย่างมีความสุขยิ่งขึ้น”

คุณประเชิญ เสือใหญ่ ผู้ช่วยผู้อำนวยการ ด้านการพัฒนาระบบหลังบ้าน สายงานเทคโนโลยี ตัวแทนผู้บริหารที่เข้าร่วมกิจกรรม กล่าวว่า “แน่นอนว่าผู้บริหารที่ดีต้องมีความรอบด้าน นอกจากจะมีทักษะและความสามารถในการบริหารงานอย่างมีประสิทธิภาพ ยังจำเป็นต้องบริหารดูแลทีมงาน รวมถึงจัดการความรู้สึกตนเองได้เป็นอย่างดี เพื่อให้การทำงานเป็นไปอย่างราบรื่นในทุกด้าน รู้สึกยินดีที่วันนี้มีโอกาสได้เสริมความรู้เกี่ยวกับการพัฒนาความฉลาดทางอารมณ์ให้ดียิ่งขึ้นอีก ตั้งใจว่าจะนำมาปรับใช้เพื่อที่จะสามารถทำงานและใช้ชีวิตอย่างมีความสุข ควบคู่กับการมีความสัมพันธ์กับคนรอบข้างที่ดีขึ้น”

The post อาร์เอส กรุ๊ป จัดกิจกรรมแนะแนวทางดูแลใจพนักงาน-ผู้บริหาร appeared first on RS Group.