มุ่งพัฒนาองค์กรด้วยการส่งเสริมความรู้ด้านความยั่งยืนแก่บุคลากร

บริษัท อาร์เอส จำกัด (มหาชน) หรือ อาร์เอส กรุ๊ป นำโดย คุณเกรียงไกร เรืองเมธานพรัตน์ หัวหน้าเจ้าหน้าที่บริหารสายงานบริหารบุคลากร บริษัท อาร์เอส จำกัด (มหาชน) เข้ารับเกียรติบัตรโครงการ “ESG DNA” ซึ่งตลาดหลักทรัพย์แห่งประเทศไทยได้มอบให้แก่องค์กรที่เข้าร่วมโครงการฯ และนำชุดความรู้ด้านความยั่งยืนไปส่งเสริมให้พนักงานได้เรียนรู้ผ่านระบบ e-Learning อย่างมีประสิทธิภาพ สะท้อนถึงความมุ่งมั่นที่บริษัทฯ ให้ความสำคัญต่อการสนับสนุนแนวทางการดำเนินงานด้านความยั่งยืนเป็นอย่างดี

ตั้งแต่ปี 2567 อาร์เอส กรุ๊ป ได้เข้าร่วมโครงการ ESG DNA และผลักดันผู้บริหารและพนักงานทุกระดับในการเรียนรู้หลักสูตรพื้นฐานด้านความยั่งยืนจนครบตามเกณฑ์ที่ตลาดหลักทรัพย์ฯ กำหนด โดยชุดความรู้ด้านความยั่งยืนนี้ได้ช่วยปูพื้นฐานให้พนักงานเข้าใจหลักการทำงานแบบ ESG มากขึ้น และเป็นการปลูกฝัง DNA ด้านความยั่งยืนให้กับพนักงาน ทำให้ทั้งผู้บริหารและพนักงานสามารถนำไปต่อยอดกับการดำเนินงานของหน่วยงานได้อย่างมีประสิทธิภาพยิ่งขึ้น

นอกจากการเข้าร่วมโครงการดังกล่าว อาร์เอส กรุ๊ป ยังมุ่งขับเคลื่อนธุรกิจให้เติบโตควบคู่กับการดำเนินงานด้านความยั่งยืน โดยมีความตั้งใจและความมุ่งมั่นในการสานต่อแนวทางที่ใส่ใจและรับผิดชอบต่อชุมชน สังคม และสิ่งแวดล้อม ตลอดจนสนับสนุนเป้าหมายการพัฒนาที่ยั่งยืนตามนโยบายขององค์การสหประชาชาติ ภายใต้กรอบ ESG (Environmental, Social and Governance) อย่างต่อเนื่อง

###

The post อาร์เอส กรุ๊ป รับมอบเกียรติบัตร โครงการ ESG DNA จากตลาดหลักทรัพย์ฯ appeared first on RS Group.

ร่วมเติมคลังโลหิตสภากาชาดไทย ส่งความห่วงใยถึงผู้ป่วยทั่วไทย

บริษัท อาร์เอส จำกัด (มหาชน) หรือ อาร์เอส กรุ๊ป จัดกิจกรรม “RS BLOOD HERO” บริจาคโลหิตให้แก่สภากาชาดไทย เพื่อนำไปช่วยเหลือผู้ป่วยที่จำเป็นทั่วประเทศ โดยเฉพาะอย่างยิ่งในยามที่โลหิตเป็นที่ต้องการอย่างเร่งด่วนในปัจจุบัน รวมถึงสถานการณ์ชายแดนไทย-กัมพูชา สะท้อนถึงความมุ่งมั่นของ อาร์เอส กรุ๊ป ในการสร้าง Life Enriching หรือยกระดับทุกมิติของการใช้ชีวิตของผู้คนอย่างต่อเนื่อง โดยมีผู้บริหารและพนักงานชาว อาร์เอส กรุ๊ป รวมทั้งผู้ประกาศข่าวจากสถานีโทรทัศน์ช่อง 8 และคูลเจจาก COOLfahrenheit เข้าร่วมกิจกรรมกันอย่างคับคั่ง

คุณเกรียงไกร เรืองเมธานพรัตน์ หัวหน้าเจ้าหน้าที่บริหารสายงานบริหารบุคลากร บริษัท อาร์เอส จำกัด (มหาชน) เผยว่า “อาร์เอส กรุ๊ป ให้ความสำคัญกับการพัฒนาอย่างยั่งยืนมาโดยตลอด ในสถานการณ์ปัจจุบันที่คลังโลหิตของสภากาชาดกำลังขาดแคลน และมีผู้ป่วยที่จำเป็นต้องใช้โลหิตเป็นจำนวนมาก เราจึงจัดกิจกรรม RS BLOOD HERO ประจำปี 2568 ซึ่งเป็นหนึ่งในโครงการจิตอาสาที่เราสานต่ออย่างต่อเนื่องตลอดหลายปีที่ผ่านมา เพื่อสะท้อนเจตนารมณ์ Life Enriching ขององค์กร ครั้งนี้ พลังน้ำใจของชาวอาร์เอสจากทุกภาคส่วนและทุกพื้นที่ ไม่ว่าจะเป็นพนักงานจากสำนักงานใหญ่ ภาคสนาม หรือสาขาหน้าร้าน ต่างมารวมพลังเป็นน้ำหนึ่งใจเดียวกัน จนสามารถรวบรวมโลหิตได้กว่า 35,550 ซีซี เพื่อช่วยผู้ป่วยทั่วประเทศ เราจะเดินหน้าส่งเสริมให้การให้และการช่วยเหลือผู้อื่นเป็นส่วนหนึ่งของวัฒนธรรมและ DNA ของเราอย่างแท้จริง”

ด้านผู้ประกาศข่าวช่อง 8 คุณโจ-ธีระ ธัญญอนันต์ผล และ คุณเจี๊ยบ-จิดตี ศรีดี กล่าวว่า “โลหิตคือสิ่งสำคัญและจำเป็นอย่างยิ่งในการช่วยต่อชีวิตผู้คน ไม่ว่าจะด้วยอุบัติเหตุต่างๆ หรือสถานการณ์ชายแดนไทย-กัมพูชาในปัจจุบัน เรารู้สึกยินดีที่ได้เป็นส่วนหนึ่งของกิจกรรมดีๆ นี้ และยังรู้สึกภูมิใจที่มีเพื่อนพี่น้องชาวอาร์เอสและครอบครัวเข้ามาร่วมบริจาคกันอย่างคึกคัก นอกจากจะได้ช่วยเหลือสังคมแล้ว การเตรียมพร้อมร่างกายให้แข็งแรงก่อนบริจาคก็ยังนับเป็นการดูแลสุขภาพของตนเองไปในตัวอีกด้วย”

ขณะที่คูลเจจาก COOLfahrenheit ได้แก่ คูลเจไปป์-ปวร กิจเจริญการกุล คูลเจบอม-นนทัช ธนวัฒน์ยรรยง และ คูลเจขวัญ-วรงค์พร วิชัยดิษฐ์ กล่าวว่า “จากสถานการณ์ที่ธนาคารเลือดกำลังขาดแคลนในปัจจุบัน เราเห็นว่าการบริจาคโลหิตคือโอกาสสำคัญที่จะได้ช่วยเหลือสังคม จึงตั้งใจดูแลสุขภาพให้ดีเพื่อส่งมอบโลหิตที่มีคุณภาพและเป็นประโยชน์สูงสุดแก่ผู้ที่ได้รับ และอยากเชิญชวนทุกคนที่มีสุขภาพแข็งแรง มาร่วมเป็นส่วนหนึ่งของการให้ที่มีความหมายด้วยกัน”

อาร์เอส กรุ๊ป ขอร่วมเป็นส่วนหนึ่งในการส่งต่อความห่วงใยผ่านกิจกรรม RS BLOOD HERO พร้อมส่งมอบโลหิตผ่านสภากาชาดไทยไปยังผู้ป่วยที่จำเป็นต้องใช้ รวมถึงผู้ได้รับผลกระทบจากสถานการณ์ชายแดนไทย-กัมพูชา เพื่อช่วยต่อลมหายใจให้กับผู้ที่ต้องการโลหิตทั่วประเทศ

###

The post อาร์เอส กรุ๊ป จัดกิจกรรม RS BLOOD HERO ประจำปี 2568 ร่วมเติมคลังโลหิตสภากาชาดไทย appeared first on RS Group.

ส่งต่อความรู้ในงานเสวนา SDI Talk ภายใต้แนวคิด “Sustainable Life Enriching”

จากความชำนาญในการทำธุรกิจของ บริษัท อาร์เอส จำกัด (มหาชน) หรือ อาร์เอส กรุ๊ป ที่หลากหลาย รวมไปถึงความสำเร็จในการทรานส์ฟอร์มองค์กร เพื่อยกระดับทุกมิติการใช้ชีวิตของลูกค้าผ่านธุรกิจในเครือ พร้อมให้ความสำคัญในการพัฒนาองค์กรให้เติบโตอย่างต่อเนื่องและแข็งแกร่ง และสร้างความยั่งยืนให้แก่ สังคม ชุมชน พนักงาน และผู้มีส่วนได้เสียทุกภาคส่วน ภายใต้กรอบของ ESG จนได้รับคัดเลือกจากตลาดหลักทรัพย์แห่งประเทศไทยให้เป็นหนึ่งในรายชื่อหุ้นยั่งยืน SET ESG Ratings ประจำปี 2566 ในระดับ AA โดยล่าสุด อาร์เอส กรุ๊ป ได้ร่วมกับฝ่ายนวัตกรรมและความยั่งยืน คณะพาณิชยศาสตร์และการบัญชี จุฬาฯ และสมาคมนิสิตเก่า คณะพาณิชยศาสตร์และการบัญชี แห่งจุฬาฯ จัดเสวนา SDI Talk EP#4: RS Group: Sustainable Life Enriching ในการส่งต่อความรู้การจัดการด้านความยั่งยืนของบริษัทฯ ที่สร้างสรรค์สินค้าและบริการ เพื่อสร้างคุณภาพชีวิตและยกระดับความเป็นอยู่ที่ดีให้กับผู้คนและสัตว์เลี้ยงผ่านทุกธุรกิจในเครือ ไปพร้อมๆ กับการนำทักษะความชำนาญ รวมถึงทรัพยากรและสื่อในเครือมาต่อยอดและพัฒนาเป็นโครงการด้านความยั่งยืน ซึ่งนับเป็นการแบ่งปันแนวทางการทำงานให้กับผู้สนใจหรือองค์กรต่างๆ เพื่อนำไปประยุกต์ใช้ในการจัดการด้านความยั่งยืนในอนาคต โดยมี อาจารย์ ดร.ธิติ โอสถากุล, คุณรัฐปวีร์ ลาภนาน, คุณนิธิกานต์ จิตเจริญ และคุณปริญญ์ หมื่นสุกแสง ร่วมเป็นวิทยากร และได้รับเกียรติจาก ศาสตราจารย์ ดร.วิเลิศ ภูริวัชร ผู้รักษาการอธิการบดี จุฬาลงกรณ์มหาวิทยาลัย เป็นประธานเปิดงาน ณ CBS Lounge เมื่อเร็วๆ นี้

บุคคลในภาพ (จากซ้ายไปขวา)

1. คุณกัลยาณี ศรีกองลีเจ้าหน้าที่ห้องสมุด คณะพาณิชยศาสตร์และการบัญชี จุฬาฯ
2. คุณอรชร โอทองคำ หัวหน้าบรรณารักษ์ คณะพาณิชยศาสตร์และการบัญชี จุฬาฯ
3. อาจารย์ ดร.ธิติ โอสถากุล ผู้ช่วยคณบดีฝ่ายนวัตกรรมและความยั่งยืน คณะพาณิชยศาสตร์และการบัญชี จุฬาฯ
4. รศ.ศรัณย์ ชูเกียรติ หัวหน้าภาควิชาการบัญชี คณะพาณิชยศาสตร์และการบัญชี จุฬาฯ
5. ศาสตราจารย์ ดร.วิเลิศ ภูริวัชร ผู้รักษาการอธิการบดี จุฬาลงกรณ์มหาวิทยาลัย
6. คุณปริญญ์ หมื่นสุกแสง หัวหน้าเจ้าหน้าที่บริหารธุรกิจวิทยุคูลลิซึ่ม ในเครืออาร์เอส กรุ๊ป
7. คุณรัฐปวีร์ ลาภนาน ผู้ช่วยผู้อำนวยการฝ่ายกำกับกิจการและการพัฒนาอย่างยั่งยืน บ.อาร์เอส จำกัด (มหาชน)
8. คุณนิธิกานต์ จิตเจริญ หัวหน้าเจ้าหน้าที่บริหารสายงานภาพลักษณ์และสื่อสารองค์กร บ.อาร์เอส จำกัด (มหาชน)

###

The post อาร์เอส กรุ๊ป จับมือ คณะพาณิชยศาสตร์และการบัญชี จุฬาฯ appeared first on RS Group.

เปิดพื้นที่แห่งความสุขให้กับกลุ่มคนที่ขาดโอกาสได้จับจอง

ประเดิมมอบรอยยิ้มและแรงบันดาลใจจากเสียงเพลงให้กับทีม ‘จ้างวานข้า’

ในงาน ‘RS MEETING CONCERT 2024’

เพราะปัญหาความเลื่อมล้ำทางเศรษฐกิจและสังคม จึงทำให้ยังมีผู้คนและบุคคลบางกลุ่มถูกทิ้งไว้ข้างหลัง และขาดแรงบันดาลใจในการใช้ชีวิต บริษัท อาร์เอส จำกัด (มหาชน) หรือ อาร์เอส กรุ๊ป ในฐานะองค์กรเอกชนชั้นนำที่มุ่งเน้นการส่งมอบความสุขผ่านงานบันเทิง สินค้าและบริการเพื่อสุขภาพอย่างครบวงจรให้แก่ผู้บริโภคและสัตว์เลี้ยง ซึ่งนอกจากมีเป้าหมายในการสร้างความเติบโตทางธุรกิจแล้ว ยังให้ความสำคัญกับการสนับสนุนและช่วยเหลือสังคมในด้านต่างๆ เพื่อให้ธุรกิจเติบโตอย่างยั่งยืนไปพร้อมกับชุมชนและสังคม จึงได้จัดโครงการ ‘RS Have a Seat’ โครงการที่จะชวนผู้คน ไม่ว่าจะกลุ่มคนสูงวัย ผู้พิการ ไปจนถึงเยาวชนที่ต้องการแรงบันดาลใจในการใช้ชีวิต ผ่านการให้ที่นั่งหรือพื้นที่พิเศษในกิจกรรมความบันเทิงต่างๆ ของ อาร์เอส กรุ๊ป เพื่อร่วมสัมผัสประสบการณ์แห่งความสุขไปด้วยกันกับเรา ตามความมุ่งมั่นขององค์กรที่มีเจตจำนงในการสร้าง ‘Life Enriching’ หรือยกระดับทุกมิติของการใช้ชีวิตของผู้คนอย่างแท้จริง

นางพรพรรณ เตชรุ่งชัยกุล ประธานเจ้าหน้าที่บริหาร บริษัท อาร์เอส มิวสิค จำกัด กล่าวว่า “อาร์เอส กรุ๊ป ดำเนินธุรกิจที่ครอบคลุมทั้งด้านเอ็นเตอร์เทนเมนท์และคอมเมิร์ซ ทำให้เรามีพื้นที่ของกิจกรรมมากมาย ที่ล้วนมีศักยภาพที่จะพัฒนาให้กลายเป็นพื้นที่แห่งโอกาสและสร้างแรงบันดาลใจให้กับผู้คน ไม่ว่าจะเป็นคอนเสิร์ต เฟสติวัล และอีเวนต์ต่างๆ จึงเกิดเป็นโครงการ ‘RS Have a Seat’ ที่ตั้งใจแบ่งปันรอยยิ้ม ความสุข และประสบการณ์ที่หลากหลายให้แก่กลุ่มคนที่ยังขาดโอกาสในสังคม ผ่านการจับจองที่นั่งหรือพื้นที่พิเศษในกิจกรรมต่างๆ ของ อาร์เอส กรุ๊ป เพื่อให้เราเป็นส่วนหนึ่งในการยกระดับทุกมิติของการใช้ชีวิตของผู้คนอย่างแท้จริง โดยประเดิมกิจกรรมแรกของ “โครงการ RS Have a Seat” กับ อาร์เอส มิวสิค ซึ่งเป็นกลุ่มธุรกิจเพลงในเครือ อาร์เอส กรุ๊ป โดยเราได้จัดที่นั่งมากกว่า 30 ที่นั่งให้กับสมาชิกกลุ่ม ‘จ้างวานข้า’ มูลนิธิกระจกเงา ได้มาร่วมสนุกในคอนเสิร์ต “RS MEETING CONCERT 2024 DANCE MARATHON 2 ยกกำลัง..เต้น” โดยหวังที่จะมอบรอยยิ้มและความสุขจากเสียงเพลงให้กับทีมจ้างวานข้า ซึ่งส่วนใหญ่เป็นกลุ่มผู้สูงอายุ และกลุ่มคนที่มีปัญหาทางเศรษฐกิจได้เข้าถึงกิจกรรมบันเทิงอย่างงานคอนเสิร์ตที่พวกเขาเหล่านี้อาจไม่มีโอกาสที่จะเข้าร่วม เพื่อสร้างความสนุก สร้างแรงบันดาลใจ และเป็นกำลังใจในการใช้ชีวิตต่อไป”

ด้าน นางสาวถิรนันท์ ช่วยมิ่ง ผู้จัดการฝ่ายงานบริหารนโยบายและวางแผนงาน มูลนิธิกระจกเงา กล่าวว่า “สมาชิกในกลุ่มจ้างวานข้า มาจากผู้สูงอายุและอดีตคนไร้บ้าน โดยมูลนิธิกระจกเงา ได้ก่อตั้ง ‘โครงการจ้างวานข้า’ ขึ้นมา เพื่อหยิบยื่นโอกาสด้วยการจ้างงาน สร้างรายได้ให้แก่สมาชิกจนสามารถปรับเปลี่ยนวิถีชีวิต และพัฒนาความเป็นอยู่ของสมาชิกให้ดีขึ้น นอกจากเราจะทำให้คุณภาพชีวิตของพวกเขาดีขึ้นแล้ว การสร้างความสุขให้กับพวกเขาก็สำคัญไม่แพ้กัน จริงๆ แล้วพวกเขาชอบเสียงดนตรี ชอบความสนุกสนาน แต่ด้วยฐานะทางสังคมทำให้ขาดโอกาส การได้รับประสบการณ์ในงานคอนเสิร์ตอาจดูเหมือนเป็นเรื่องเล็กน้อยของใครหลายๆ คน แต่เรามองว่าเป็นเรื่องใหญ่ของสมาชิก เราต้องขอขอบคุณ อาร์เอส กรุ๊ป ที่เห็นความสำคัญของพวกเขา สำหรับเรา ‘โครงการ RS Have a Seat’ นับเป็นโครงการน่ารักๆ ที่ช่วยสร้างรอยยิ้มและเป็นการเติมพลังความสุขให้กับกลุ่มจ้างวานข้ากว่า 30 คน ที่ได้เข้าร่วมชมคอนเสิร์ตใหญ่เป็นครั้งแรกในชีวิต ทำให้พวกเขาได้รับในสิ่งที่เคยขาดไปในช่วงวัยรุ่นและอาจจะไม่มีโอกาสได้เข้าร่วม ทุกคนจึงรู้สึกประทับใจมากๆ”

ดนตรีเป็นสิ่งที่ทุกคนเข้าถึงได้และสามารถเติมพลังให้กับทุกคนไม่ว่าจะวัยไหนก็ตาม อาร์เอส กรุ๊ป ขอเป็นส่วนหนึ่งในการเติมเต็มความฝัน พร้อมแบ่งปันรอยยิ้มและความสุข ผ่านโครงการ ‘RS Have a Seat’ ไปตลอดทั้งปี ครั้งหน้าเราจะจับจองที่นั่งหรือพื้นที่พิเศษในกิจกรรมใดของ อาร์เอส กรุ๊ป อีก สามารถติดตามข่าวสาร และความเคลื่อนไหวต่างๆ ได้ทาง www.rs.co.th และ https://www.facebook.com/RSGROUPOFFICIAL

###

The post อาร์เอส กรุ๊ป ผุดโครงการ ‘RS Have a Seat’ appeared first on RS Group.

เติมโลหิตในคลังให้แก่ศูนย์บริการโลหิตแห่งชาติ สภากาชาดไทย

บริษัท อาร์เอส จำกัด (มหาชน) หรือ อาร์เอส กรุ๊ป ในฐานะองค์กรเอกชนชั้นนำภายใต้โมเดลธุรกิจ Entertainmerce ที่มุ่งเน้นการส่งมอบความสุขผ่านงานบันเทิง สินค้าและบริการเพื่อสุขภาพอย่างครบวงจรให้แก่ผู้บริโภคและสัตว์เลี้ยง ซึ่งนอกจากมีเป้าหมายในการสร้างความเติบโตทางธุรกิจแล้ว ยังให้ความสำคัญกับการสนับสนุนและช่วยเหลือสังคมในด้านต่างๆ ด้วย โดยล่าสุดได้จัดกิจกรรม “RS BLOOD HERO” บริจาคโลหิตให้แก่สภากาชาดไทย เพื่อนำไปช่วยเหลือผู้ป่วยทั่วประเทศ นับเป็นการร่วมแรงร่วมใจทำกิจกรรมดีๆ เพื่อสร้าง Life Enriching หรือยกระดับทุกมิติของการใช้ชีวิตของผู้คนอย่างแท้จริง โดยมีผู้บริหารและพนักงานชาว อาร์เอส กรุ๊ป รวมทั้งผู้ประกาศข่าวคนเก่ง จากช่อง 8 “ต้นกล้า- ชัยอนันต์ ปันชู และ ลูกปัทม์-ณัฐชยา สงวนสุข” พร้อมคูลเจเสียงนุ่มจาก COOLfahrenheit “คูลเจอาร์ม-พิพัฒน์ วิทยาปัญญานนท์ และ คูลเจไปป์-ปวร กิจเจริญการกุล” เข้าร่วมกิจกรรม

นางสาวกุลจรรยา คฤหเดช ประธานเจ้าหน้าที่สายงานบริหารบุคลากร บริษัท อาร์เอส จำกัด (มหาชน) เปิดเผยว่า “อาร์เอส กรุ๊ป ให้ความสำคัญกับการทำงานด้านความยั่งยืน โดยใส่ใจและมีความรับผิดชอบต่อชุมชน สังคม และสิ่งแวดล้อมอย่างจริงจังมาอย่างต่อเนื่อง จึงทำให้ อาร์เอส กรุ๊ป ลงมือทำกิจกรรมเพื่อชุมชนและสังคมในหลากหลายรูปแบบ ในโอกาสใกล้เทศกาลปีใหม่นี้ที่อาจมีเหตุให้ผู้ป่วยต้องการโลหิตเพิ่มขึ้น สายงานบริหารบุคลากร จึงร่วมกับสายงานภาพลักษณ์และสื่อสารองค์กร อาร์เอส กรุ๊ป จัดกิจกรรม “RS BLOOD HERO” ขึ้น เพื่อส่งมอบโลหิตให้กับศูนย์บริการโลหิตแห่งชาติ สภากาชาดไทย โดยมีผู้บริหาร พนักงาน ศิลปิน ผู้ประกาศข่าว และคูลเจ ในเครืออาร์เอส เข้าร่วมบริจาคโลหิตเป็นจำนวนมาก ซึ่งเรายินดีเป็นอย่างยิ่งที่กิจกรรมนี้สามารถส่งมอบโลหิตให้แก่สภากาชาดได้ถึง 56,250 ซีซี เพื่อช่วยต่อลมหายใจผู้ป่วยทั่วประเทศ”

ด้านผู้ประกาศข่าวช่อง 8 ต้นกล้า-ชัยอนันต์ และ ลูกปัทม์-ณัฐชยา กล่าวว่า “ถือเป็นโอกาสดีมากที่ได้มาบริจาคโลหิตกับทางบริษัทฯ ซึ่งก่อนที่เราจะมาบริจาคก็ต้องดูแลสุขภาพให้พร้อม จึงนับเป็นการดูแลรักษาสุขภาพตัวเองไปอีกทางหนึ่งด้วย นอกจากนี้ ทุกครั้งที่เราได้บริจาคโลหิตจะรู้สึกอิ่มบุญ เสมือนกับการให้ชีวิต และเป็นกุศลที่เราเป็นส่วนหนึ่งในการต่อชีวิตคนอื่นและช่วยเหลือเพื่อนมนุษย์ด้วยกัน”

ขณะที่ คูลเจอาร์ม-พิพัฒน์และ คูลเจไปป์-ปวร กล่าวว่า “กิจกรรมในครั้งนี้เป็นกิจกรรมที่ดีมากที่ชาวอาร์เอส กรุ๊ป ร่วมใจกันบริจาคโลหิต เพื่อสำรองโลหิตเอาไว้ใช้ ยิ่งใกล้สิ้นปีที่เป็นช่วงวันหยุดยาว หลายคนก็จะมีการเดินทางไกล อาจจะเกิดอุบัติเหตุ หรือเกิดเหตุการณ์ฉุกเฉินที่จำเป็นต้องใช้โลหิต ดังนั้น กิจกรรมนี้ จึงเป็นอีกหนึ่งกิจกรรมที่พวกเราจะส่งต่อความห่วงใยให้กับประชาชนทุกคน และอยากเชิญชวนทุกท่านที่มีสุขภาพแข็งแรงไปบริจาคโลหิตเพื่อต่อชีวิตให้ผู้ป่วย หรือคนที่ต้องการใช้โลหิตอย่างเร่งด่วนด้วยกัน”

สามารถติดตามข่าวสาร และความเคลื่อนไหวต่างๆ ของ อาร์เอส กรุ๊ป ได้ที่ www.rs.co.th และ https://www.facebook.com/RSGROUPOFFICIAL

###

The post อาร์เอส กรุ๊ป จัดกิจกรรม “RS BLOOD HERO” appeared first on RS Group.

มุ่งลดการปล่อยก๊าซเรือนกระจกให้เป็นศูนย์ เริ่มจัดมิวสิคเฟสฯ คาร์บอนต่ำ

บริษัท อาร์เอส จำกัด (มหาชน) หรือ อาร์เอส กรุ๊ป นอกจากมีเป้าหมายการดำเนินธุรกิจ เพื่อสร้าง Life Enriching หรือยกระดับทุกมิติของการใช้ชีวิตแล้ว เรายังดำเนินธุรกิจภายใต้ความห่วงแหนและใส่ใจต่อสิ่งแวดล้อมด้วย โดยมุ่งมั่นขับเคลื่อน อาร์เอส กรุ๊ป สู่องค์กรแห่งอนาคตที่แข็งแกร่งในทุกด้าน และผลักดันให้องค์กรลดการปล่อยก๊าซเรือนกระจกลง และลดสุทธิเป็นศูนย์ภายในปี 2050 จึงตั้งเป้าดำเนินธุรกิจตามแนวปฏิบัติ RS Net Zero โดยเริ่มจัดมิวสิคเฟสฯ คาร์บอนต่ำ ซึ่งสามารถนำขยะกว่าครึ่งตัน เข้าสู่กระบวนการจัดการอย่างถูกวิธี ปราศจากการฝั่งกลบ ซึ่งเป็นส่วนหนึ่งในการลดการปล่อยก๊าซเรือนกระจกได้อย่างมีประสิทธิภาพ

แนวปฏิบัติ RS Net Zero ประกอบด้วยหลัก 2R2S ได้แก่ ‘Reduce’ ลดการปล่อยก๊าซเรือนกระจกจากการลดใช้พลังงานในอาคาร และใช้ทรัพยากรอย่างมีประสิทธิภาพ ด้วยการสนับสนุนให้เกิดการรีไซเคิลให้มากที่สุด ‘Return’ มีแผนเพิ่มการดูดกลับก๊าซเรือนกระจกด้วยการปลูกป่าทดแทนหรือซื้อคาร์บอนเครดิต ‘Shift’ ปรับการทำงาน ในกลุ่มธุรกิจสื่อและบันเทิง ผลักดันคอนเสิร์ตและมิวสิคเฟสติวัลที่มีการปล่อยคาร์บอนต่ำ (Low Carbon Event) รวมถึงกลุ่มธุรกิจคอมเมิร์ซ ในการพัฒนาสินค้าคาร์บอนต่ำ ขยายพอร์ตโฟลิโอด้วยผลิตภัณฑ์และแพ็คเกจที่เป็นมิตรต่อสิ่งแวดล้อม ‘Share’ สร้างแรงบันดาลใจและเพิ่มการรับรู้ด้วยโครงการสิ่งแวดล้อมของ อาร์เอส กรุ๊ป อาทิ โครงการให้ความรู้เกี่ยวกับการจัดการขยะประเภทต่างๆ โดยเฉพาะขยะพลาสติกที่เป็นตัวการสำคัญของการปล่อยก๊าซเรือนกระจก

จากความตั้งดูแลสิ่งแวดล้อม จึงนำมาสู่งานอีเวนต์คาร์บอนต่ำงานแรก อย่าง เทศกาลดนตรี COOL summer fest 2023 ที่จัดขึ้นโดย COOLive (คูลไลฟ์) เน้นลดปริมาณและคัดแยกขยะ เพื่อป้องกันไม่ให้ของเสียหลุดลอดลงสู่ทะเล และยังมีกระบวนการจัดการขยะในงานที่ยึดตามหลักการของ RS Net Zero หลีกเลี่ยงการฝั่งกลบ ซึ่งเป็นวิธีการที่ปล่อยก๊าซเรือนกระจกเป็นอันดับต้น ดังนั้น ขยะแต่ละประเภทจะถูกส่งต่อไปยังหน่วยงานหรือผู้รับผิดชอบโดยตรง และได้รับการจัดการอย่างถูกวิธี

สำหรับแนวทางแยกขยะตามหลักการ RS Net Zero วางแนวทางออกเป็น 2 ส่วน ได้แก่ ประเภทของการคัดแยกและปลายทางของขยะ แบ่งได้ดังนี้

Liquid: แยกทิ้งของเหลวออกจากภาชนะ เช่น น้ำ น้ำแข็ง ปลายทางเพื่อนำไปสู่การบำบัดน้ำเสีย

Food Waste: ทิ้งเศษอาหารที่ทานเหลือ เช่น ข้าว ลูกชิ้น ผัก ผลไม้ ขนม ปลายทางของเศษอาหารกว่า 90 กิโลกรัม ได้ลำเลียงส่งโครงการพระราชดำริแหลมผักเบี้ยเพื่อทำปุ๋ยหมัก

Bottles – Cans: ทิ้งขยะที่สามารถส่งเข้าระบบรีไซเคิลได้ โดยรับเฉพาะขวดพลาสติกประเภท PET1 และกระป๋องอลูมิเนียมเท่านั้น โดยขยะประเภทนี้กว่า 212 กิโลกรัม ได้ทำการคัดแยกกลับเข้าสู่กระบวนการอุตสาหกรรมเพื่อผลิตใหม่ได้ 100%

Others: สำหรับทิ้งขยะประเภทอื่นๆ ที่ไม่สามารถรีไซเคิลได้ ได้แก่ ภาชนะใส่อาหาร ช้อน ส้อม ตะเกียบ แก้วน้ำ ซองขนม ไม้เสียบลูกชิ้น หลอด ถุงพลาสติก และหนังยาง เป็นต้น เมื่อคัดแยกแล้ว มีจำนวนกว่า 225 กิโลกรัม เราได้จัดส่งให้โรงงานเพื่อแปรรูปเป็นเชื้อเพลิงทดแทน โดยกระบวนการแปรรูปนี้มีการควบคุมมลพิษอย่างถูกต้อง

หลังจบงาน COOL summer fest 2023 พบว่า เจ้าหน้าที่ที่ทำหน้าที่จัดการพื้นที่บริเวณชายหาดสามารถทำความสะอาดชายหาดเสร็จอย่างรวดเร็วภายในครึ่งวันเช้า (จากปกติที่ใช้เวลาในการจัดการขยะถึง 2 วัน) นับเป็นจุดเริ่มต้นที่ดีและเป็นกำลังใจสำคัญเพื่อให้ผู้บริหารและพนักงาน อาร์เอส จัดงานบันเทิงที่มีคุณภาพไปพร้อมกับการดูแลรักษาสิ่งแวดล้อม

ผู้สนใจสามารถติดตามข่าวสาร และความเคลื่อนไหวต่างๆ ของ อาร์เอส กรุ๊ป ได้ทาง www.rs.co.th และ https://www.facebook.com/RSGROUPOFFICIAL

###

The post อาร์เอส กรุ๊ป ยกระดับแนวทาง RS Net Zero appeared first on RS Group.

ผลิตกระเป๋าผ้ารีไซเคิลจากขวดพลาสติกในธีม RS MEETING CONCERT 2022

รายได้นำไปช่วยชีวิตสัตว์ทะเลหายาก สถานีวิจัยเพื่อการพัฒนาชายฝั่งอันดามัน

บริษัท อาร์เอส จำกัด (มหาชน) หรือ อาร์เอส กรุ๊ป เชื่อมั่นในความสำคัญของการอนุรักษ์สิ่งแวดล้อม โดยคำนึงถึงการใช้ทรัพยากรอย่างรู้คุณค่า และบริหารจัดการอย่างเป็นระบบ เพื่อลดของเสียในการดำเนินธุรกิจ พร้อมส่งต่อแรงบันดาลใจและสร้างจิตสำนึกที่ดีให้แก่พนักงาน จึงริเริ่มโครงการ #RSNETZERO ซึ่งเป็นจุดเริ่มต้นสู่การลดคาร์บอนฟุตปริ้นท์ในองค์กร โดยหนึ่งในกิจกรรมใหญ่ที่ได้เริ่มต้นไปแล้ว คือ การแยกขยะขวดพลาสติกประเภท PET 1 ภายในองค์กรเพื่อนำเข้าสู่ระบบรีไซเคิล พร้อมใส่ไอเดียสร้างสรรค์ให้กับขยะพลาสติกเหล่านี้ จนเกิดเป็นกระเป๋า #RSNETZERO ที่ทำจากเส้นใยรีไซเคิล 100% จำหน่ายใบละ 350 บาท ในงาน RS MEETING CONCERT 2022 ที่ผ่านมา โดยนำรายได้ไม่หักค่าใช้จ่าย มอบสมทบทุนการทำงานให้กับโครงการสนับสนุนการจัดตั้งหน่วยช่วยชีวิตสัตว์ทะเลหายาก สถานีวิจัยเพื่อการพัฒนาชายฝั่งอันดามัน คณะประมง มหาวิทยาลัยเกษตรศาสตร์

คุณสุรชัย เชษฐโชติศักดิ์ ประธานเจ้าหน้าที่บริหาร บริษัท อาร์เอส จำกัด (มหาชน) เผยว่า “อาร์เอส กรุ๊ป ให้ความสำคัญกับการทำงานด้านความยั่งยืนโดยใส่ใจและมีความรับผิดชอบต่อชุมชน สังคม สิ่งแวดล้อม ควบคู่ไปกับการเติบโตทางธุรกิจ พร้อมทั้งสนับสนุนเป้าหมายการพัฒนาที่ยั่งยืนตามนโยบายขององค์การสหประชาชาติ สำหรับแคมเปญ “RS Net Zero” เป็นโครงการที่ตระหนักถึงปัญหาสิ่งแวดล้อม เพื่อให้สอดคล้องกับเป้าหมายขององค์กรที่ต้องการลดการปล่อยก๊าซเรือนกระจกลงภายในปี 2568 ด้วยการชักชวนพนักงานในองค์กรให้เห็นความสำคัญของการจัดการขยะพลาสติก ซึ่งปัญหาขยะพลาสติกเป็นหนึ่งในตัวการสำคัญของปัญหาโลกร้อน และเราหวังว่าการนำพลาสติกเข้าสู่กระบวนการรีไซเคิลอย่างถูกวิธี จะช่วยลดผลกระทบต่อสิ่งแวดล้อม ลดจำนวนขยะพลาสติกที่หลุดลอยปะปนสู่ธรรมชาติ โดยเริ่มจากการแยกขวดพลาสติกที่พนักงานใช้ดื่มทุกวัน พร้อมใส่ไอเดียสร้างสรรค์ให้กับขยะพลาสติกเหล่านี้ จนเกิดเป็นกระเป๋า #RSNETZERO ที่ใช้เส้นใยพลาสติกที่สะสมจากการแยกขวดของชาวอาร์เอสมาตลอดทั้งปี โดยกระเป๋า 1 ใบ ผลิตจากขวดพลาสติกขนาด 600 มล.จำนวน 20 ขวด ในขณะที่การดีไซน์มาในธีม RS MEETING CONCERT 2022 ซึ่งรายได้จากการขายกระเป๋าโดยไม่หักค่าใช้จ่าย จะมอบสมทบทุนการทำงานให้กับโครงการสนับสนุนการจัดตั้งหน่วยช่วยชีวิตสัตว์ทะเลหายาก สถานีวิจัยอันดามัน คณะประมง มหาวิทยาลัยเกษตรศาสตร์”

ผศ. ดร.ธรณ์ ธำรงนาวาสวัสดิ์ รองคณบดี คณะประมง มหาวิทยาลัยเกษตรศาสตร์ ผู้ทำงานอยู่เบื้องหน้าและเบื้องหลังงานอนุรักษ์ท้องทะเลไทยและสัตว์ทะเลหายาก มากว่า 40 ปี กล่าวว่า “ที่ผ่านมา เรามักจะได้ยินข่าวรายงานการเกยตื้นของสัตว์ทะเลหายากอยู่เป็นประจำ ซึ่งสาเหตุเกิดจากปัจจัยที่เกี่ยวข้องโดยตรงอย่างการประมง และปัจจัยทางอ้อม เช่น ขยะทะเล โดยเฉพาะขยะพลาสติก คณะประมง มหาวิทยาลัยเกษตรศาสตร์ จึงได้จัดตั้งโครงการสนับสนุนการจัดตั้งหน่วยช่วยชีวิตสัตว์ทะเลหายาก สถานีวิจัยอันดามันขึ้น เพื่อทำหน้าที่ดูแลรักษาสัตว์ทะเลหายาก 4 กลุ่มหลัก ได้แก่ พะยูน โลมา วาฬ และเต่าทะเล ยังรวมถึงปลาชนิดต่างๆ เช่น ฉลาม กระเบน ฯลฯ เน้นพื้นที่เขตอันดามันเหนือ ครอบคลุมจังหวัดระนองและพังงา ซึ่งเป็นการทำงานเสริมทัพให้กับกรมทรัพยากรทางทะเลและชายฝั่ง สำหรับโครงการ #RSNETZERO ที่ทางอาร์เอส กรุ๊ป จัดทำกระเป๋าขึ้นมาจากขวดพลาสติกรีไซเคิล หลายคนอาจเกิดคำถามว่ากระเป๋าผ้าเพียงไม่กี่ใบ จะช่วยได้สักเท่าไหร่? สำหรับนักอนุรักษ์แบบผม แค่ได้เห็นกิจกรรมดีๆ เพื่อทะเล ก็จะช่วยทำให้หลายๆ คนได้ฉุกคิด เริ่มเอาถุงผ้าที่มีออกมาใช้ มาช่วยกันลดขยะ ผมเชื่อว่าทุกครั้งที่มีโครงการแบบนี้เกิดขึ้น จะทำให้เกิดการตระหนักรู้ ซึ่งก็เป็นกำลังใจ ไม่ว่าเล็กหรือใหญ่ให้คนทำงานด้านอนุรักษ์ที่อยู่บนเส้นทางเดียวกัน โดยเงินสมทบที่ได้มาจากการขายกระเป๋าทั้งหมด จะนำมาใช้เพื่อปรับปรุงสถานที่และการทำงานของเจ้าหน้าที่ อาทิ การปรับปรุงบ่อเลี้ยงเต่า และเพิ่มเติมเรื่องการอบรมให้เจ้าหน้าที่ได้มีความรู้เรื่องการอนุบาลเต่าชั่วคราวระยะสั้น หากพบว่าป่วยหนัก ทางสถานีจะส่งต่อไปยังศูนย์ภูเก็ต เรียกได้ว่าทุกคนที่มีส่วนร่วมในการสนับสนุนกระเป๋าใบนี้ ได้มีส่วนช่วยโรงพยาบาลขนาดเล็กให้มีประสิทธิภาพมากขึ้น เพื่อเพิ่มโอกาสรอดชีวิตให้กับสัตว์ทะเลหายากที่เจ็บป่วย”

กระเป๋า #RSNETZERO ทำจากเส้นใยรีไซเคิล 100% เป็น Limited Edition ได้จำหน่ายหมดตามโควต้าภายในไม่กี่ชั่วโมง ในงาน RS MEETING CONCERT 2022 ที่ผ่านมา และจากการประมูลกระเป๋าผ้าสุดเอ็กซ์คลูซีฟที่มีลายเซ็นของแต่ละศิลปินจาก RS MEETING CONCERT 2022 ซึ่งมีเพียง 16 ใบ รวมเป็นเงินทั้งสิ้น 155,000 บาท

สามารถติดตามข่าวสาร และความเคลื่อนไหวต่างๆ ของ อาร์เอส กรุ๊ป ได้ที่ www.rs.co.th และ https://www.facebook.com/RSGROUPOFFICIAL

###

The post อาร์เอส กรุ๊ป ตั้งเป้าลดคาร์บอนฟุตปริ้นท์ ริเริ่มโครงการ “RS Net Zero” appeared first on RS Group.

ในการแข่งขันกรณีศึกษาทางบัญชีระดับประเทศ ครั้งที่ 6 ประจำปี 2565

พร้อมร่วมเป็นกรรมการและมอบรางวัลให้แก่นิสิต-นักศึกษาจากมหาวิทยาลัยทั่วประเทศ

บริษัท อาร์เอส จำกัด (มหาชน) หรือ อาร์เอส กรุ๊ป โดย คุณพรพรรณ เตชรุ่งชัยกุล ประธานเจ้าหน้าที่บริหาร บริษัท ไลฟ์สตาร์ จำกัด และประธานเจ้าหน้าที่ฝ่ายพาณิชย์ อาร์เอส มอลล์ พร้อมด้วยคุณวิทวัส เวชชบุษกร ประธานเจ้าหน้าที่สายงานการเงิน ร่วมเป็นคณะกรรมการการตัดสินการแข่งขันกรณีศึกษาทางบัญชีระดับประเทศ ครั้งที่ 6 ประจำปี 2565 “Thailand Accounting Case Competition 2022” ชิงโล่รางวัลจากนายกสภาวิชาชีพบัญชี พร้อมเงินรางวัลกว่า 120,000 บาท ซึ่งการแข่งขันครั้งนี้จัดขึ้นเพื่อสนับสนุนให้นิสิตนักศึกษา สามารถบูรณาการและประยุกต์ความรู้ความสามารถทางวิชาชีพบัญชีและศาสตร์อื่นๆ ที่เกี่ยวข้อง มาเสนอแนะกลยุทธ์ทางธุรกิจตามโจทย์ที่ได้รับให้แก่บริษัทที่เป็นกรณีศึกษาภายใต้สภาพแวดล้อมที่เป็นจริง ซึ่งเป็นการส่งเสริมให้ผู้เข้าแข่งขันได้เรียนรู้การทำงานเป็นทีม รวมถึงการวิเคราะห์ปัญหาและเสนอแนวทางการแก้ไขปัญหาอย่างเป็นระบบ และในปีนี้ บริษัท อาร์เอส จำกัด (มหาชน) ได้รับคัดเลือกเป็นกรณีศึกษา เนื่องจากเป็นบริษัทชั้นนำของไทยที่ประสบความสำเร็จในการก้าวข้ามความท้าทายของเทคโนโลยีดิสรัปชัน ด้วยการทำ Business Transformation ภายใต้โมเดลธุรกิจ Entertainmerce ที่ผนึกความแข็งแกร่งของธุรกิจสื่อและบันเทิงเข้ากับการทำธุรกิจพาณิชย์ จนสามารถนำพาบริษัทฯ ให้เติบโตอย่างก้าวกระโดดในช่วงไม่กี่ปีที่ผ่านมา

โดยผลการแข่งขันมีดังนี้

รางวัลชนะเลิศ ได้แก่ ทีม Reborn จากจุฬาลงกรณ์มหาวิทยาลัย

รางวัลรองชนะเลิศอันดับ 1 ได้แก่ ทีม Har-Tum Consulting จากจุฬาลงกรณ์มหาวิทยาลัย

รางวัลรองชนะเลิศอันดับ 2 ได้แก่ ทีม The Apogee จากจุฬาลงกรณ์มหาวิทยาลัย

รางวัลรองชนะเลิศอันดับ 3 ทีม Donno what happened จากมหาวิทยาลัยรังสิต

และรางวัลรองชนะเลิศอันดับ 4 ได้แก่ ทีม Boss baby consulting จากมหาวิทยาลัยธรรมศาสตร์

ในโอกาสนี้ อาร์เอส กรุ๊ป ขอแสดงความยินดีกับทุกทีมที่ผ่านเข้ารอบและได้รับรางวัล และเชื่อมั่นว่าว่าน้องๆ นิสิต นักศึกษาจะได้รับประสบการณ์ที่มีค่าจากกิจกรรมของการแข่งขัน ไม่ว่าจะเป็นการเยี่ยมชม อาร์เอส กรุ๊ป สำนักงานใหญ่ การเข้าฟังข้อมูลเชิงลึกและวิสัยทัศน์จากคุณสุรชัย เชษฐโชติศักดิ์ และผู้บริหารระดับสูงท่านอื่นๆ พร้อมกับนำความรู้ที่ได้จากสภาวิชาชีพบัญชีที่เป็นผู้จัดการแข่งขันไปต่อยอดในการศึกษาต่อหรือการทำงานจริงในอนาคต

ผู้สนใจสามารถติดตามข่าวสาร และความเคลื่อนไหวต่างๆ ของ อาร์เอส กรุ๊ป ได้ที่ www.rs.co.th และ https://www.facebook.com/RSGROUPOFFICIAL

###

The post อาร์เอส กรุ๊ป ได้รับคัดเลือกเป็นกรณีศึกษาด้าน Business Transformation appeared first on RS Group.

พร้อมส่งต่อองค์ความรู้ด้าน Business Transformation

อีกหนึ่งพันธกิจสำคัญของอาร์เอส กรุ๊ป คือการพัฒนาคนด้วยการสร้างแรงบันดาลใจให้เกิดการใฝ่เรียนใฝ่รู้ รวมถึงผลักดันและส่งเสริมการเรียนรู้จากประสบการณ์จริงให้แก่เยาวชนในสถาบันการศึกษาต่างๆ รวมถึงนักธุรกิจและเจ้าของกิจการรุ่นใหม่ ภายใต้โครงการ RS Young Blood ซึ่งเป็นโครงการที่เปิดโอกาสให้บริษัท อาร์เอส จำกัด (มหาชน) เป็นแหล่งเรียนรู้จากประสบการณ์จริงในด้านต่างๆ ผ่านการทำงานของทุกหน่วยธุรกิจ ที่คนทุกรุ่นสามารถมาใช้ชีวิต แลกเปลี่ยนองค์ความรู้ เพื่อทำงานร่วมกันได้ โดย อาร์เอส พร้อมที่จะจับมือกับสถาบันการศึกษา และหน่วยงานต่างๆ เพื่อเติมแรงบันดาลใจ เติมความรู้ที่ไม่มีในห้องเรียน และเตรียมความพร้อมให้นิสิต-นักศึกษาทุกคนได้หาประสบการณ์ใหม่ๆ ก่อนจะเรียนจบและออกมาทำงานจริง โดยล่าสุด ได้จัดงาน RS OPEN HOUSE เปิดบ้านต้อนรับให้นิสิต-นักศึกษาที่ผ่านการคัดเลือกจากการแข่งขันกรณีศึกษาทางการบัญชีระดับประเทศ ครั้งที่ 6  (Thailand Accounting Case Competition 2022) จำนวน 15 ทีม ได้รู้จักและเข้าใจอาร์เอส กรุ๊ป ยุคใหม่ได้ดียิ่งขึ้น ผ่านการพบปะแลกเปลี่ยนวิสัยทัศน์กับผู้บริหาร และเยี่ยมชมธุรกิจในเครืออาร์เอส กรุ๊ป

คุณสุรชัย เชษฐโชติศักดิ์ ประธานเจ้าหน้าที่บริหาร บริษัท อาร์เอส จำกัด (มหาชน) กล่าวว่า “ในวันนี้อาร์เอส ได้เปลี่ยนแปลงจากอดีตไปอย่างมาก นอกจากเราจะขับเคลื่อนองค์กรด้วยพลังและศักยภาพของ Entertainmerce business model ที่ประสานความเชี่ยวชาญทั้งในแง่ของธุรกิจสื่อและบันเทิงเข้ากับธุรกิจคอมเมิร์ซแล้ว เรายังมีภารกิจในด้านความรับผิดชอบต่อสังคม สนับสนุนการพัฒนาคุณภาพชีวิตและความเป็นอยู่ที่ดีให้แก่ชุมชนและสังคมอีกด้วย ซึ่งในครั้งนี้ก็ยินดีเป็นอย่างยิ่งที่ได้เปิดบ้านต้อนรับนิสิต-นักศึกษาที่ผ่านการคัดเลือกการแข่งขันกรณีศึกษาทางบัญชีระดับประเทศ เชื่อว่าการแข่งขันครั้งนี้ นอกจากทุกคนจะได้รับประสบการณ์ที่หาไม่ได้จากในห้องเรียนแล้ว ยังเป็นการเปิดโอกาสให้แต่ละคนได้ตามหา Passion ของตัวเองอีกด้วย จึงคาดหวังว่าทุกคนที่มาแข่งขันในครั้งนี้จะได้ประโยชน์กลับไปไม่ทางใดก็ทางหนึ่ง เราไม่ได้คาดหวังว่าทุกคนจะเก่งและแก้โจทย์ออกมาได้อย่างสมบูรณ์แบบ แต่อยากให้ทุกคนมี Teamwork ในการทำงานร่วมกัน และสามารถนำความรู้ที่ได้จากการแข่งขันไปต่อยอดในการเรียนต่อหรือการทำงานจริงในอนาคต”

ด้าน ผศ.ดร.นิ่มนวล วิเศษสรรพ์ ประธานคณะทำงานการจัดการแข่งขันกรณีศึกษาทางบัญชีระดับประเทศ ครั้งที่ 6 ประจำปี 2565 สภาวิชาชีพบัญชี ในพระบรมราชูปภัมถ์ เผยว่า “การแข่งขันในครั้งนี้ จัดขึ้นโดยสภาวิชาบัญชีฯ เพื่อเป็นการส่งเสริมและสนับสนุนให้นิสิตนักศึกษาให้เข้าใจถึงปัญหาการบริหารองค์กร ภายใต้สภาพแวดล้อมที่เป็นจริงและฝึกฝนตนเองให้มีความสามารถวิเคราะห์ปัญหาและเสนอแนวทางการแก้ไขปัญหาได้อย่างเป็นระบบและแสดงความสามารถที่เป็นเลิศทางวิชาชีพและการสื่อสารเชิงสร้างสรรค์ รวมทั้งการทำงานเป็นทีม ที่ผ่านมาเราจะคัดเลือกบริษัทที่เป็นมหาชนและมีความโดดเด่นเข้ามาเป็น Case Study ซึ่งในปีนี้ต้องขอขอบคุณ อาร์เอส กรุ๊ป ที่ให้เราใช้เป็นกรณีศึกษาทางธุรกิจที่สามารถถ่ายทอดและส่งต่อองค์ความรู้ด้าน Business Transformation ที่ประสบความสำเร็จให้แก่นิสิต-นักศึกษาที่กำลังศึกษาด้านการบัญชี การตลาด การสร้างแบรนด์ และการบริหารธุรกิจ เพื่อนำไปใช้ได้จริงในการศึกษาต่อหรือทำงานในอนาคต ซึ่งในปีนี้มีนิสิต-นักศึกษาสนใจเข้าร่วมการแข่งขันถึง 94 ทีม ผ่านการคัดเลือกเข้ารอบ 2 จำนวน 15 ทีม และจะทำการตัดสินในวันที่ 3 กันยายนนี้”

คุณคณาพร เกิดกลิ่นหอม หนึ่งในตัวแทนผู้เข้าร่วมการแข่งขัน กล่าวว่า “ตัวเองเรียนด้านบริหารธุรกิจ มองว่าการแข่งขันนี้มีความน่าสนใจ เราเห็นรุ่นพี่ที่แข่ง เห็นคำถามแล้วมีความรู้สึกว่าสิ่งเหล่านี้มันเกิดจากการอ่านข้อมูล และนำมาประยุกต์ใช้ ซึ่งทุกอย่างจากประสบการณ์ที่ได้รับสามารถนำไปใช้ในชีวิตประจำวันและการทำงานในอนาคตได้ ในแง่การแข่งขันก็รู้สึกว่าท้าทาย พอเราทำชิ้นงานเสร็จก็รู้สึกว่าเป็นงานที่ทั้งกลุ่มรู้สึกภูมิใจมากที่ผ่านเข้ารอบมาได้ เพราะอาร์เอส กรุ๊ป นับเป็นเคสที่ยากมาก ด้วยตัวโมเดลธุรกิจที่ไม่เหมือนใครด้วย มันท้าทายจริงๆ ซึ่งการมาร่วมงานในครั้งนี้ทำให้เรารู้จักและเข้าใจในตัวธุรกิจของ อาร์เอส มากขึ้น และพร้อมที่จะนำไปตอบโจทย์ที่ได้รับมา นอกจากนี้ ยังประทับใจมากที่ เฮียฮ้อ ได้พูดถึงจุดแข็งของพนักงานและผู้บริหารที่นี่ เพราะไม่ว่าความท้าทายอะไรที่จะเกิดขึ้น อาร์เอส ก็พร้อมที่จะปรับเปลี่ยน และพร้อมที่จะลุยเข้าไปในอุตสาหกรรมต่างๆ ที่มีโอกาสเสมอ เพื่อที่จะขยาย ecosystem ของบริษัทให้เติบโตยิ่งขึ้น  ขอบคุณที่ผู้บริหารและพี่ๆ พนักงานของ อาร์เอส ที่ทุ่มเทมาให้ข้อมูลต่างๆ แบบเต็มที่ พวกเราพร้อมที่จะนำไปใช้ตอบโจทย์ที่ได้รับมาแล้ว”

อาร์เอส กรุ๊ป เปิดโอกาสให้ทุกคนได้แสดงความสามารถและศักยภาพได้อย่างเต็มที่ และเปิดกว้างตามแนวนโยบาย RS Diversity ซึ่งพร้อมจะสนับสนุนโครงการดีๆ ที่นำมาซึ่งการพัฒนาองค์ความรู้และศักยภาพของทุกคนเพื่อต่อยอดความคิดและทักษะให้หลากหลายและสามารถนำไปประยุกต์ใช้ได้จริง

ผู้สนใจสามารถติดตามข่าวสาร และความเคลื่อนไหวต่างๆ ของ อาร์เอส กรุ๊ป ได้ที่ www.rs.co.th และ https://www.facebook.com/RSGROUPOFFICIAL

###

The post อาร์เอส กรุ๊ป เปิดบ้านต้อนรับผู้เข้าแข่งขัน TACC 2022 appeared first on RS Group.

ส่งเสริมความเข้าใจ พร้อมสร้างภูมิคุ้มกันเพื่อรับมือการถูกกลั่นแกล้ง

หลังจากที่ บริษัท อาร์เอส จำกัด (มหาชน) หรือ อาร์เอส กรุ๊ป ได้ประกาศ นโยบาย “RS Diversity” ให้สวัสดิการเท่าเทียมแก่พนักงาน อาทิ วันลาและเงินสนับสนุนการสมรสเท่าเทียม ทั้งการสมรสแบบชาย-หญิง หรือสมรสเพศเดียวกัน รวมทั้งให้วันลาผ่าตัดแปลงเพศเป็นจำนวน 45 วัน เท่ากับสวัสดิการการลาคลอด ไปแล้วนั้น ในการนี้ เพื่อเป็นการสานต่อโครงการ “RS Diversity” และเดินหน้าสนับสนุนความหลากหลายและการอยู่ร่วมกันอย่างเท่าเทียม อาร์เอส กรุ๊ป และพนักงานอาร์เอส อาสา จึงขอส่งมอบแรงบันดาลใจและแบ่งปันองค์ความรู้ให้แก่เยาวชน โดยร่วมมือกับสำนักงานเขตจตุจักร และสถาบันสุขภาพจิตเด็กและวัยรุ่นราชนครินทร์ จัดกิจกรรม “Zero Tolerance of Bullying: ยุติการบูลลี่ให้เป็นศูนย์” เปิดโอกาสให้เยาวชนจากโรงเรียน เสนานิคมและโรงเรียนมัธยมประชานิเวศน์ กว่า 200 คน ได้เรียนรู้ เข้าใจ และยอมรับความหลากหลาย พร้อมรับมือการถูกกลั่นแกล้ง โดยมี คุณฐณณ ธนกรประภา, แพทย์หญิงศุทรา เอื้ออภิสิทธิ์วงศ์ และคุณเขื่อน- ภัทรดนัย เสตสุวรรณ ร่วมเป็นวิทยากร

คุณนิธิกานต์ จิตเจริญ หัวหน้าเจ้าหน้าที่บริหารสายงานภาพลักษณ์และสื่อสารองค์กร บริษัท อาร์เอส จำกัด (มหาชน) เผยว่า “กิจกรรมยุติการบูลลี่ให้เป็นศูนย์ เป็นส่วนหนึ่งของโครงการ ‘RS Diversity’ ที่นอกจากจะเกี่ยวข้องกับวัฒนธรรมองค์กรที่เปิดโอกาสให้พนักงานทุกคนได้แสดงความสามารถในการทำงานอย่างเต็มที่และมีการพัฒนาเรื่องสวัสดิการเท่าเทียมของพนักงานภายในองค์กรแล้ว เรายังให้ความสำคัญกับชุมชนรอบๆ บริษัทฯ โดยครั้งนี้ มุ่งเน้นให้ความรู้และรณรงค์ให้เยาวชนในระดับมัธยมต้นได้เข้าใจตนเอง เข้าใจความหลากหลาย และยอมรับความแตกต่าง ไม่ว่าจะในด้านความหลากหลายทางเพศ รูปร่างหน้าตา ไลฟ์สไตล์ และรสนิยมส่วนตัว อาร์เอส กรุ๊ป จึงใช้กิจกรรมที่จัดขึ้นเป็นเครื่องมือในการสร้างความรู้ความเข้าใจและสร้างจิตสำนึกให้แก่เยาวชนให้เคารพสิทธิเสรีภาพของกันและกัน ทุกคนมีสิทธิ์ในการแสดงความคิดเห็นและแสดงออก แต่ต้องดูกาลเทศะและมีความเห็นอกเห็นใจผู้อื่นควบคู่ไปด้วย ทั้งนี้ เพื่อปลูกฝังให้เยาวชนปรับเปลี่ยนหรือหลีกเลี่ยงพฤติกรรมการกลั่นแกล้งรังแกกันทั้งทางร่างกายและจิตใจ ซึ่งอาจเกิดได้ทั้งต่อหน้าและบนโลกออนไลน์”

คุณฐณณ ธนกรประภา หัวหน้าเจ้าหน้าที่บริหารธุรกิจ โฟร์ท แอปเปิ้ล บริษัทในเครืออาร์เอส กรุ๊ป ที่มีความเชี่ยวชาญทางด้านการสร้างคอนเทนต์และการตลาดดิจิทัล มองถึงสถานการณ์บูลลี่ทางออนไลน์ในสังคมไทย ว่า “จากสถิติโลกพบว่า ประเทศไทยติดอันดับ 2 ของโลก เรื่องนักเรียนไทยโดนบูลลี่ในโรงเรียน แสดงให้เห็นว่าไม่ได้มีแต่จำนวนผู้ถูกกระทำเท่านั้น แต่คนที่เป็นฝ่ายกระทำก็สูงเช่นกัน เพราะการบูลลี่ต้องมีทั้ง 2 ฝั่ง ปัจจุบันโลกเราอยู่ในจุดที่ต้องการมีความเอื้อเฟื้อเผื่อแผ่ต่อกัน การคิดถึงหัวอกคนอื่นเป็นสิ่งที่ทุกคนต้องมี บางทีเรากลายเป็นผู้กระทำโดยไม่ตั้งใจ ต้องพยายามระมัดระวังมากขึ้น โดยเฉพาะโลกโซเชียล การที่จะโพสต์หรือทำอะไรลงไป เราไม่เห็นหน้าอีกฝั่งหนึ่ง เลยทำให้เราตัดสินใจง่ายในการพิมพ์ อยากให้ทุกคนฉุกคิดก่อนจะโพสต์ ถ้าไม่นึกถึงคนอื่น นึกถึงตัวเองก็ดี การที่เราโพสต์อะไรลงไปในโซเชียล มันจะเป็น Digital footprint ที่ติดตัวเราไป วันนี้คุณอาจเป็นผู้กระทำ แต่วันหนึ่งคุณอาจจะกลายเป็นเหยื่อจากผลการกระทำในอดีตของคุณก็ได้”

ด้าน แพทย์หญิงศุทรา เอื้ออภิสิทธิ์วงศ์ แพทย์ชำนาญการพิเศษ สถาบันสุขภาพจิตเด็กและวัยรุ่นราชนครินทร์ กล่าวถึงทักษะเมื่อต้องตกอยู่ในสถานการณ์การถูกกลั่นแกล้งว่า “อย่างแรกเลยคือ เพิกเฉย ไม่ต้องสนใจคนที่มาแหย่เรา หรือข้อความที่โพสต์ทางออนไลน์ ถ้าเราไม่อ่านหรือมองข้ามไปก็เป็นวิธีแรกที่เราสามารถทำได้ หากเริ่มรุนแรงและรบกวนเรา ก็ต้องปกป้องตัวเอง ในที่นี้ไม่ได้สนับสนุนให้แรงมาแรงกลับ หรือทำร้ายคืน หากทำแบบนั้นจะเป็นการสร้างวงจรของการรังแกกันไปเรื่อยๆ การปกป้องตัวเองนี้ เป็นการบ่งบอกว่าเราไม่ชอบการกะทำแบบนี้ ถ้าปกป้องตัวเองได้ ปฏิเสธและหนักแน่นได้ เพื่อนหรือคนที่กลั้นแกล้งเราอาจจะหยุดทำแบบนั้น แต่ถ้าเพิกเฉยและปกป้องตัวเองแล้ว ก็ยังไม่สำเร็จ ก็ต้องขอความช่วยเหลือ ซึ่งถือว่าเป็นเรื่องสำคัญมาก อย่ามองว่าการขอความช่วยเหลือเป็นเรื่องของคนที่อ่อนแอ ให้มองว่าเป็นเรื่องที่กล้าหาญ การขอความช่วยเหลือจากใครก็ตามที่เรารู้สึกไว้ใจจะช่วยให้เราพ้นจากความรู้สึกนี้ได้”

อาจารย์ชุมศรี ไพบูลย์กุลกร ผู้อำนวยการโรงเรียนเสนานิคม หนึ่งในโรงเรียนที่เข้าร่วมกิจกรรมครั้งนี้ กล่าวว่า “ต้องยอมรับว่าเด็กมัธยมต้นเป็นวัยที่เริ่มต้นเข้าสู่วัยรุ่น มีสังคม มีการเรียนรู้ ชอบใช้สื่อโซเชียล บางครั้งเด็กไม่รู้ตัวเองหรอกว่านี่พูดแบบนี้ ทำแบบนี้คือการบูลลี่ บางทีพูดเพื่ออยากจะสนิทสนมกับเพื่อน เป็นการพูดออกไปโดยไม่ได้คิดถึงผลที่จะตามมา กิจกรรมวันนี้ถือเป็นการเปิดโอกาสให้เด็กได้คิด ได้กลับมาดูตัวเองและรู้จักตัวเองมากขึ้น ทุกคนมีสิทธิเสรีภาพในการแสดงความคิดเห็น การแสดงออก แต่ต้องอยู่ในมารยาทของการแสดงออก และไม่ทำร้ายจิตใจคนอื่น การแสดงความคิดเห็น ต้องคิดให้รอบครอบมากขึ้น คิดก่อนว่าจะทำร้ายจิตใจใครหรือเปล่า”

เด็กหญิงรัชณี เมฆศรี ตัวแทนเยาวชนที่เข้าร่วมกิจกรรมในครั้งนี้ บอกว่า “หนูเองก็เจอประสบการณ์จริงๆ ทั้งโดนกระทำและเป็นคนกระทำเอง มันวนลูปอยู่แบบนี้ แต่หนูถูกกระทำมากกว่า เป็นเรื่องคำพูด หนูเป็นเด็กกิจกรรม มีคาแรคเตอร์เป็นของตัวเอง กล้าแสดงออก กล้าพูดว่าอันนี้ใช่หรือไม่ใช่ แต่บางครั้งอาจจะลืมคิดไปว่า คำพูดของเราบางครั้งอาจจะกระทบจิตใจคนฟังโดยที่เราไม่ได้ตั้งใจก็ได้ กิจกรรมวันนี้ดีมากๆ เลยค่ะ ต้องขอบคุณทางผู้ใหญ่ใจดีที่จัดกิจกรรมแบบนี้ขึ้นมา มันตรงกับชีวิตพวกหนูตอนนี้มากๆ ทำให้หนูได้เปิดใจ ได้คุยปัญหาที่เกิดขึ้นจริงๆ ได้เรียนรู้และนำมาปรับใช้ในชีวิตประจำวันได้ค่ะ”

ผู้สนใจสามารถติดตามข่าวสาร และความเคลื่อนไหวต่างๆ ของ อาร์เอส กรุ๊ป ได้ที่ www.rs.co.th และ https://www.facebook.com/RSGROUPOFFICIAL

###

The post อาร์เอส กรุ๊ป จัดกิจกรรม “ยุติการบูลลี่ให้เป็นศูนย์” appeared first on RS Group.